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    南寧服裝公司接待主管招聘

    共找到 8條 南寧 接待主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
    2024-11-11
    人資綜合部
    1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
    2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
    3、運用禮貌語言,為顧客提供服務,及時解決顧客需求;
    4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
    5、配合店長工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
    6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
    任職資格:
    1、年齡18-30歲,身體健康;
    2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
    3、有過餐廳服務員相關經驗優(yōu)先錄用。
    福利待遇:基本工資+崗位工資+績效+提成獎金+五險+培訓+包吃 注意上班地點在深圳
    2024-11-11
    盧主管
    崗位描述:
    1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
    3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
    4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理;
    5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
    6、完成上級主管交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮;
    2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
    3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神;
    4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
    5、年齡35歲以內,男女不限,身高158CM以上,
    完善的福利體系:
    1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
    2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理-銷售總監(jiān);
    3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!
    2024-11-11
    盧主管
    崗位描述:
    1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
    3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
    4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
    6、完成上級主管交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮;
    2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
    3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神;
    4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
    5、年齡35歲以內,男女不限,身高158CM以上,
    待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎勵(500-3000)+門店達成+職稱補貼+社保,綜合薪資3-9K;
    職位招聘1-2人
    2024-11-11
    盧主管
    崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;????????????????????????????????????????? 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 …… ??????????????????????????????????????????????????????????????????? 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;??????????????????????????????????????????????? 6、完成上級主管交辦的其他任務
    2024-11-11
    呂經理
    崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù); …… 7、完成上級主管交辦的其它工作 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)亦可考慮; 2、熟練運用OFFICE
    2024-11-07
    劉女士
    工作內容: 1、跟蹤訂單的生產進度,安排產品的發(fā)貨; 2、負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負責產品運營跟進。 …… 、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(學徒—主管

    學管老師

    3000-4000元
    2024-11-04
    于路鴻
    1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理 …… 提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管 …… 、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人

    行政

    3000-4000元
    2024-11-04
    于路鴻
    1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理及采購 …… 提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管
    約 8 個崗位

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    南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 9.1%
      2K
    • 39.4%
      3K
    • 16.7%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 25.8%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 初中
      0.5%
    • 大專
      0.5%
    南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.5%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
    企業(yè)服務
    費用標準
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