1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護理。
南寧機電中工招聘
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南寧 機電中工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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班長(項目制人員)
2000元一、工作經(jīng)驗:
具備電力工程施工經(jīng)驗、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。其中:
1.110kV及以上項目,要求具有同類項目3年及以上工作經(jīng)驗;
2.35kV及以項目,要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務(wù)。
二、工作職責(zé):
1.按施工項目部的任務(wù)計劃,負(fù)責(zé)作業(yè)人員的分工,指導(dǎo)作業(yè)人員按照施工工藝要求開展作業(yè),確保工藝質(zhì)量,組織班組人員按要求做好現(xiàn)場安全文明施工,糾正作業(yè)人員違章違紀(jì)行為。
2.負(fù)責(zé)新進人員和變換工種人員上崗前的班組級安全教育,確保所有人經(jīng)過安全準(zhǔn)入。
3.負(fù)責(zé)實施班組人員考勤打卡及考核。
4.合理調(diào)配和管理進入作業(yè)現(xiàn)場的班組人員、材料、工器具、機械設(shè)備等,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5.進場前配合施工項目部做好作業(yè)現(xiàn)場勘察,熟悉作業(yè)環(huán)境,組織班組人員落實風(fēng)險預(yù)控措施,負(fù)責(zé)開工前對班組人員的安全檢查及安全技術(shù)交底。
6.組織班組人員開展班組級周安全活動,進行安全學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)基建安全的規(guī)程、規(guī)定、制度及安全施工措施。
三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動化或相近專業(yè)、機電一體化技術(shù)、機電設(shè)備運行與維護、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級職稱或同等級水平評價類國家職業(yè)資格或中級工及以上技能等級可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。 -
汽車維修機電中工
3000-4000元工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括但不限于機械部件的檢修與維護 - 執(zhí)行汽車電路的故障診斷與修復(fù) - 參與汽車輪胎的安裝與調(diào)試 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 - 持有相關(guān)汽車維修資格證書,具備一定的汽車維修經(jīng)驗 -
汽修技師
6000-8000元工作地點南寧興寧區(qū)三塘嘉和城:①途虎養(yǎng)車工場店,機電技師中工2名,要求有駕照會試車及診斷故障能力,熟悉拆裝,維修保養(yǎng)經(jīng)驗,工資待遇優(yōu)厚,歡迎溝通入職! …… ②途虎養(yǎng)車工場店江南2店招技術(shù)中工2名,6000-8000元要求行業(yè)經(jīng)驗3年以上,歡迎咨詢溝通。 -
招聘二級機電帶B帶中工職位 ,要求工作細心 有責(zé)任心有上進心,幫買全年五險
約 4 個崗位
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南寧 汽車維修招聘工資
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4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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22.9%3K
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21%4K
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17.6%5K
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14.5%6K-8K
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3.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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初中0.2%
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中專0.7%
南寧汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.2%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.7%
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5-10年0.5%
南寧汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.7%,5-10年占0.5%。