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南寧家裝監(jiān)理招聘

共找到 5條 南寧 家裝監(jiān)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、行使工程監(jiān)理責(zé)任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、施工材料、施工工藝驗(yàn)收(要求會(huì)標(biāo)準(zhǔn)使用各類工序驗(yàn)收工具),針對(duì)工序是否符合驗(yàn)收要求進(jìn)行評(píng)判;依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)提出解決方案,至符合公司要求。
2、通過項(xiàng)目進(jìn)行巡檢針對(duì)工期進(jìn)度、安全文明監(jiān)督,并通過ERP等系統(tǒng)檢核與反饋;
3、做好每個(gè)工地的記錄,包括巡檢及驗(yàn)收過程中產(chǎn)生的影像(項(xiàng)目照片、工藝照片、驗(yàn)收單等)、書面資料 ( 各種驗(yàn)收單、材料配送單、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息)等;
4、審核項(xiàng)目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護(hù)、工作播報(bào)、售后協(xié)調(diào));
5、對(duì)重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、重大安全隱患、客戶投訴)處理;
6、針對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作進(jìn)行工作回訪;
7、跟蹤項(xiàng)目的回款情況,及時(shí)提出解決處理方案;
8、項(xiàng)目驗(yàn)房,配合營(yíng)銷端口進(jìn)行前期工作,提供房屋質(zhì)量整改建議;
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;精通家裝工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定計(jì)算機(jī)、APP操作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
二、任職條件: 1、精通工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程預(yù)算相關(guān)知識(shí),至少?gòu)氖?em>家監(jiān)理一年以上; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作
崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)等關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃 …… 、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 6.項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)超過8年以上優(yōu)先。 …… 任職要求: 1.了解/工裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。
薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶,通過公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開發(fā)的渠道客戶 …… 完成月度考核及公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、配合解決項(xiàng)目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問題,保證客戶滿意度;任職要求: 1、年齡22-34歲,大專以上學(xué)歷; 2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn), 3、有公司
崗位職責(zé): 1、按時(shí)參加監(jiān)理會(huì)議的總結(jié)工作; 2、要按公司規(guī)定認(rèn)真檢查工地的文明施工、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度; 3、熟悉裝飾、水電各工種、工序、施工工藝規(guī)范,能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工工序、進(jìn)度、進(jìn)行有效控制
約 5 個(gè)崗位
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 21%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.9%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,中專占1.4%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。
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