1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧家政服務(wù)招聘
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南寧 家政服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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愛嬰師
4000-6000元20小時(shí)前周新崗位職責(zé):
1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等;
2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目;
3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單;
4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。
任職要求:
1、五官端正,對(duì)工作充滿熱情,開朗大方;
2、有一定的溝通能力,普通話表達(dá)流利;
3、有家政、游泳館、賣場(chǎng)、影樓、月嫂、月子會(huì)所等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼4000—8000元/月。
上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁)
晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
家政顧問
5000-8000元2024-11-071、有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有家政客戶渠道的優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),尋找有家政需求的客戶,建立與維護(hù)合作機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系,保持與客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶了解需求,篩選符合客戶需求的保姆,進(jìn)行邀約客戶做保姆面試,促成簽約
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的家政服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤考察,為客戶協(xié)調(diào)解決服務(wù)中所產(chǎn)生的問題。
工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)帶簽單
福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好、固定戶外團(tuán)建、節(jié)假日放假禮品等
需多名經(jīng)紀(jì)人,歡迎加入
法定節(jié)假日固定休息,無值班
工資待遇:底薪﹣提成﹣節(jié)日福利﹣開單獎(jiǎng)勵(lì)﹣社保
薪資范圍:5000-10000元/月
底薪:3000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日福利 -
產(chǎn)康主管
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、 針對(duì)產(chǎn)婦的身體健康狀況,通過專業(yè)手法搭配儀器,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體,改善健康狀況;
2、 通過親情式溝通,與顧客建立良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
3、 掌握乳腺疏通、推拿等手法,完成產(chǎn)婦購買服務(wù)項(xiàng)目;
4、 能夠熟練操作市面上常規(guī)產(chǎn)康儀器為客戶提供服務(wù)。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);
2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;
3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作;
4、 溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);
5、 有親和力,工作主動(dòng)、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
6、 有月子中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
保潔員
2000-3000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡28-52歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶意向,分析、匯報(bào)銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格定位; –渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析 …… 做到保質(zhì)保量; –權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動(dòng); –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時(shí)收集、分析、匯報(bào)工作,秉持主動(dòng)、熱情、真誠、周到的服務(wù)理念 …… 年以上醫(yī)療或產(chǎn)后康復(fù)的相關(guān)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 所需技能及知識(shí): –較好的大局觀,能獨(dú)當(dāng)一面,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; –強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,及較高的承壓能力; –熟悉市場(chǎng)銷售流程,具備規(guī)劃、表達(dá)及談判能力; –熟悉區(qū)、市的母嬰家政的市場(chǎng)環(huán)境 …… ,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和拓展力; 正直、有愛心,熱衷于母嬰家政事業(yè)。 -
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)機(jī)動(dòng)崗位
3000-4000元2024-11-05李女士人事有居家照護(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政行業(yè)、新媒體等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè),護(hù)理專業(yè)的優(yōu)先 待遇***,周末雙休, -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2024-11-05崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… 確保庫存的合理控制 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù) -
2025屆管培生
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 …… 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 …… 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。 -
產(chǎn)康師
5000-8000元2024-11-02梁小姐崗位職責(zé): 1、配合工作流程,完成產(chǎn)康服務(wù)項(xiàng)目的操作; 2、根據(jù)客人的實(shí)際情況,采用適合的護(hù)理、產(chǎn)康手法; 3、會(huì)通乳; 4、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好服務(wù)登記工作; 5、向客戶提供產(chǎn)康方面的知識(shí)和建議 …… 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在22到45歲之間; 2、有一年以上產(chǎn)康或美容美體經(jīng)驗(yàn),了解儀器操作; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、熟練掌握產(chǎn)康的工作流程和操作流程; 5 -
廚師
4000-6000元2024-11-02梁小姐要求 1、從事廚師行業(yè)2年以上; 2、有月子中心同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有廚師等級(jí)資格證書、健康證; 4、服從管理,工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有較好服務(wù)意識(shí),工作積極熱情。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2024-11-01人力資源部,盧女士并可通過與需求方的交流清晰劃定需求邊界; 4.能與工作相關(guān)的各方妥善溝通,與團(tuán)隊(duì)友善融合,性格獨(dú)立; 5.涉足過以下類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作且連續(xù)從事時(shí)間不低于1年的,優(yōu)先考慮:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類、財(cái)務(wù)類、企業(yè)SaaS服務(wù)類 …… 、移動(dòng)辦公類、家政行業(yè)類、應(yīng)用平臺(tái)類、互聯(lián)網(wǎng)金融類; 6.能短期出差 7.具備2B軟件/服務(wù)分銷代理平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)網(wǎng)設(shè)備管理平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
供應(yīng)鏈崗(成都)
5000-7000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作; 2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理 …… 任職資格: 一、基本要求: 1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先 -
養(yǎng)老護(hù)理員
3500-4000元2024-10-26陸日升文員老師去養(yǎng)老院照顧老人的生活起居 -
月嫂
8000-15000元2024-10-26陸日升文員老師1. 新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)和日常照護(hù) 2. 產(chǎn)婦衛(wèi)生護(hù)理 -
鐘點(diǎn)工保潔
3000-6000元2024-10-26陸日升文員老師家庭衛(wèi)生保潔,新房開荒保潔,清洗玻璃,地毯,拆洗窗簾,皮具護(hù)理,地板家具擦洗,除霉,除螨,消毒等,以小時(shí)或平方計(jì)價(jià),如鐘點(diǎn)計(jì)價(jià)最低三小時(shí)起步。 -
產(chǎn)康師
5000-13000元2024-10-26陸日升文員老師1. 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)后形體健康評(píng)估,并按評(píng)估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后項(xiàng)目的操作,包括乳腺疏通,肩頸按摩,腰部調(diào)理等
約 16 個(gè)崗位
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。