南寧教育主管招聘(有崗位晉升)
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南寧 教育主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按福利:
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教育顧問
3000-6000元2024-09-26黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責:
1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負責對南寧市幼兒園、小學(xué)進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 -
招生課程顧問
3000-6000元2024-09-26黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂觀、開朗,具有親和力。
5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、負責邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
約 2 個崗位
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南寧教育主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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滕小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2024-05-13
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黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2024-05-10
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莫小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2024-04-23
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楊小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2024-04-14
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李先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2024-04-10
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.2%4K
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20.8%5K
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23.5%6K-8K
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16.3%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。