招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-10-01
【崗位內(nèi)容】
根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;負責電話和學員聯(lián)系;
2、根據(jù)學員的咨詢信息或?qū)W習需求,推薦適合的課程和班型,以促成學員報讀;
3、提供專業(yè)的咨詢解答,進行學習或職業(yè)規(guī)劃,消除學員疑慮。
【崗位要求】
1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè);
2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏;
3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。
【薪資福利】
1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K;
2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等;
3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末單雙休制。
【培訓晉升】
1、帶薪的崗前培訓:在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學習專業(yè)的銷售知識。
2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進步!
3、高階培訓,在這里你可以學習到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。
4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~!
【施展平臺】 :
1、銷售崗位級別晉升
課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)
(主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-10-01
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標;
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-10-01
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-10-01
崗位職責: 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內(nèi)部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓; 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議 任職要求 1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以...

教育顧問

6000-10000元
2024-09-28
黃老師
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1-2W/生源 底薪+提成+
2024-09-26
梁老師
協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內(nèi)容進行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄閱讀類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結(jié)果; 3. …… 學前教育、教育學、漢語言文學、語文教育等相關專業(yè)本科以上學歷,有以上幼兒園/幼小銜接班/小學的一線教學經(jīng)驗為佳, 參與過課程開發(fā)的工作; 2.
2024-09-22
崗位職責: 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設工作。 …… 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。
約 7 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教育主管招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 21%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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