2024-09-27
劉女士
(一)上班做什么?
1、學習關于禮服的專業(yè)知識,為新娘度身打造完美嫁衣
2、為新娘量身搭配珠寶首飾、婚鞋
3、租賃或銷售婚紗禮服、完成訂單、售后服務
(二)我們的要求?
1、身高1.58米以上;
2、形象氣質(zhì)佳,工作認真細心,待人熱情,普通話標準,口齒伶俐,工作踏實認真;
3、掌握最新的流行資訊,熱愛禮服搭配;
4、審美能力強、能針對不同年齡、臉型、身材、氣質(zhì)的客人搭配婚紗禮服
(三)你能得到的?
1、每年公司負責提供公司總部培訓學習機會,讓你能和國內(nèi)一流設計師面對面交流
2、職業(yè)技能的快速提升,崗前帶薪培訓一到兩個月,使你快速成長和經(jīng)驗提升
3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期2000-2500,轉(zhuǎn)正后無責任底薪+提成+獎金(3000-8000元/月)
4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期;
5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利
6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量;
(四)你的晉升渠道:
禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門店店長
(五)你的上班時間:
早班:10:00-18:00;晚班:13:00-20:30,月休4天,輪休
(六)你的上班地點:
南寧市教育路1號永恒婚紗
崗位職責:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1.大專及以上學歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳;
2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗至少2年;
3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程及物業(yè)管理法規(guī);
4.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5.較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
6.善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
職責描述:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理相關證書優(yōu)先;
2、具備五大行經(jīng)驗或熟悉萬科管理體系,有高端寫字樓項目全盤管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)運作流程;
3、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好物業(yè)服務中心各部門及甲方各部門間的關系
2024-09-26
梁嘉嘉
職位:團隊主管 崗位職責: 1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務,并確保團隊達成組織目標。 2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。 …… 任職要求: 1.教育背景:?大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗能獨立完成整套銷售流程。
約 4 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。
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