南寧教育培訓(xùn)總監(jiān)招聘

共找到 6條南寧教育培訓(xùn)總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)安全員

7000-9000元

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人測(cè)繪電力電氣

2024-11-04

盧明安

（一）任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.5年以上水利水電、市政、建筑等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)。
5.具備一定的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長(zhǎng)期駐外工作，有水利、建筑類(lèi)企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書(shū)、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開(kāi)展應(yīng)急演練。 3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案審核工作。
4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動(dòng)態(tài)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7.組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并督促會(huì)議決議的落實(shí)。
8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開(kāi)展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。
（三）崗位福利：
1.五險(xiǎn)二金
2.帶薪年假
3.各項(xiàng)補(bǔ)助
4.提供食宿
5.晉升渠道
6.培訓(xùn)平臺(tái)

市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)

15000-20000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2024-11-03

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

工作職責(zé)：
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售任務(wù)，并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場(chǎng)情況，做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作；
4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作模式，負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)演講工作；
5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強(qiáng)的溝通及交際能力，善于演講；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力；
3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利：
完善的五險(xiǎn)一金福利保障；
員工旅游活動(dòng)；
生日Party和節(jié)日禮物；
系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；
意想不到的晉升發(fā)展通道；
高比例的年終分紅；
員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道：
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍：月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金

教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)（華潤(rùn)萬(wàn)象城）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2024-11-03

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

崗位職責(zé)：
1、多渠道邀約客戶(hù)，根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún)，并促成其報(bào)名學(xué)習(xí)；
2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課，做好客戶(hù)服務(wù)，提高家長(zhǎng)滿意度，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，；
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有銷(xiāo)售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動(dòng)承擔(dān)工作，對(duì)自我有要求，注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1）完善的五險(xiǎn)一金保障；
2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，助力個(gè)人能力全方位突破；
4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會(huì)，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場(chǎng)空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪：7000-20000元以上；
工作地點(diǎn)：青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)+高提成）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2024-11-03

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1）完善的五險(xiǎn)一金保障； 2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，助力個(gè)人能力全方位突破； 4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪：7000-20000

教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)+西大南百）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2024-11-03

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

區(qū)域發(fā)展總監(jiān)（副秘書(shū)長(zhǎng)）

15000-20000元

廣西通橋教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 5人

2024-11-01

區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù)：5名工作地點(diǎn)：廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展； 2、協(xié)同副總經(jīng)理（秘書(shū)長(zhǎng)）共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo) …… 、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談； 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式； 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… （聯(lián)合創(chuàng)業(yè)）經(jīng)驗(yàn)； 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人，所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn)； 3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與B端S端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解; …… 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng)； 7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 …… 8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：年薪30萬(wàn)+（含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）；所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅；實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)（非期權(quán)）及年度分紅；5險(xiǎn)一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)