1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人招聘
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1條
南寧 教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自拓渠道負(fù)責(zé)人
15000-30000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營銷渠道拓展計劃和方案;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、及時進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率;
4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施;
5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊,達(dá)成銷售指標(biāo);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上;
2、有同行業(yè)、保險公司銀保、團(tuán)險負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊;
4、擅長業(yè)務(wù)管理、業(yè)績的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強(qiáng)烈成就動機(jī)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人校長教學(xué)校長副校長培訓(xùn)校長校區(qū)主管園長/校長學(xué)校校長校長/副校長校區(qū)運(yùn)營校長合伙人中心校長校區(qū)負(fù)責(zé)人分校校長學(xué)習(xí)中心校長執(zhí)行校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人招生校長學(xué)校副校長校長教務(wù)主任教育培訓(xùn)校長教學(xué)副校長行政校長培訓(xùn)學(xué)校校長托育中心校長英語培訓(xùn)校長職業(yè)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長早教中心校長招生副校長校區(qū)副校長中心副校長執(zhí)行園長幼兒園執(zhí)行園長分校執(zhí)行校長中心主任校區(qū)中心校長總校長校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)校長
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南寧 校長/副校長招聘工資
¥
8101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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9.3%3K
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8.5%4K
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10.2%5K
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20.3%6K-8K
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15.3%8K-1W
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32.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。