南寧江南區(qū)教學(xué)主管招聘
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南寧 江南區(qū) 教學(xué)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2024-11-08黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-7000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接合作的個(gè)體戶商家入駐平臺(tái),確保雙方合作順暢無阻
2.負(fù)責(zé)商家入駐平臺(tái)的操作流程,優(yōu)化入駐體驗(yàn),提升商家滿意度
3.負(fù)責(zé)個(gè)體戶商家活動(dòng)套餐的引流落實(shí)工作
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力
福利待遇
1.綜合薪資3000+績效,踏實(shí)肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方.
2.提供小區(qū)宿舍居住4人間.
3.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一).
4國家法定節(jié)假日正常 放假.
5.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活.
6.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感.
通勤安排:
1.08:30-18:30 單休,節(jié)假日正常休息,
可接受小白或者實(shí)習(xí)生,入職前后有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
還安排有經(jīng)驗(yàn)的主管一帶一或者多帶一的方式讓新伙伴更好的適應(yīng)及上手。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 教學(xué)管理招聘工資
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5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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13%3K
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28.3%4K
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4.3%5K
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30.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。