崗位職責(zé):
1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教;
4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團(tuán)隊合作精神;
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補(bǔ)貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機(jī)會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
崗位職責(zé): 1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; …… 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教; 4.
約 2 個崗位

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