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一、崗位職責(zé)
1.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語(yǔ)項(xiàng)目籌劃、宣講、開(kāi)課及對(duì)接工作;
2、按要求做好外派日語(yǔ)老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核;
3、教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班;
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋?zhàn)鳎?br /> 3.組織教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
二、任職條件:
1.日語(yǔ)或語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有教師資格證,考過(guò)N1;
2.熱愛(ài)教師工作,熟悉高中日語(yǔ)考試流程者優(yōu)先;
3.普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),富有耐心;
4、能接受外派出差者優(yōu)先錄用。
三、全職薪資待遇:
薪酬福利:底薪+課酬+補(bǔ)貼+社保+帶薪年假+各項(xiàng)福利
工作地點(diǎn):南寧、梧州、桂林(異地工作包住宿)
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類(lèi)獎(jiǎng)金激勵(lì)制度;
2.正式員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn);
3.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日;
4.提供各類(lèi)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),晉升機(jī)會(huì)。
工作地:桂林、梧州
一、崗位職責(zé)
1.主要配合日語(yǔ)老師教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班;
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作;
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
二、任職條件:
1.日語(yǔ)或語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)N1\\N2或有教師資格證的優(yōu)先;
1.熱愛(ài)教師工作,熟悉高中日語(yǔ)考試流程者優(yōu)先;
2.普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),富有耐心;
三、薪資待遇:2200-4000元。輔導(dǎo)課酬另計(jì)。
薪酬福利:底薪+課酬+補(bǔ)貼(外派異地包住宿)
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類(lèi)獎(jiǎng)金激勵(lì)制度;
2.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日;
3.提供各類(lèi)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),晉升機(jī)會(huì)。
四、面試須知
1.面試需要試講,內(nèi)容自定,試講時(shí)間15分鐘 (特別優(yōu)秀者可以免試錄?。?
工作職責(zé):
1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.;
3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先;
4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
5. 接收應(yīng)屆生。
工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教
工作職責(zé): 1、有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開(kāi)展分公司教研活動(dòng)的能力; 2、有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué); 3、能夠獨(dú)立地開(kāi)展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng), …… 本科及以上學(xué)歷,具有教師資格證書(shū);有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教齡3年以上 3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力 和團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 能夠做好教師的招、用、育、留等工作,做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營(yíng)造教學(xué)研究的良好氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。 4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開(kāi)展分公司教研活動(dòng)的能力。 …… 有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開(kāi)展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng),引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。 5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。
工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)、各科目相關(guān)專(zhuān)業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教 …… 4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
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南寧青秀區(qū) 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 本科
    6.1%
南寧青秀區(qū)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 5-10年
    3%
南寧青秀區(qū)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,5-10年占3%。
企業(yè)服務(wù)
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