南寧咨詢公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有五險)
共找到
10條
南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
機(jī)械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
一級市政建造師 兼職
3000元/月2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理公司急招兼職:
1.本崗位為兼職,兼職,兼職,持一級建造師證書者;
2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.持有中級或高級工程師優(yōu)先
4.本科或以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè) -
一級房建建造師 兼職
1500元/月2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理1、一級建造師房建專業(yè)
2、兼職,不用坐班
3、應(yīng)聘一年或兩年
4、帶B證
5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
二級房建建造師 兼職
500元/月2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理1.需持有二級建造師證書者優(yōu)先; 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 3.買五險,有差旅補(bǔ)貼 4.此崗位兼職,有責(zé)任心,有一定的溝通能力 -
二級公路建造師 兼職
1800元/月2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,市政工程、公路工程、道路工程、道橋等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上市政工程、公路工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持有二級公路建造師證及市政二級建造師證,帶安全員B證; 4、具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)、服從公司工作安排 5、可兼職 -
廣西二級建造師 兼職
1500元/月2024-10-12何經(jīng)理總經(jīng)理因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招二級建造師(專業(yè)不限:建筑、市政、機(jī)電、公路、水利等專業(yè)均可)兼職用于資質(zhì)或項(xiàng)目,有意向者直接投簡歷 (中介勿擾?。? -
二級建造師(項(xiàng)目經(jīng)理) 兼職
1000元/月- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 差旅實(shí)報實(shí)銷
2024-10-12何經(jīng)理總經(jīng)理招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(一級建造師) 兼職
4000元/月2024-10-12何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 1、取得一級建造師資格證書; 2、持有安全生產(chǎn)考核合格B證或者中級以上職稱者優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作; 2、能夠出場項(xiàng)目地域,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),可購買五險,兼職或全職均可, 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號) -
二級建造師 兼職
1000元/月2024-10-12何經(jīng)理總經(jīng)理1.持有廣西二級房建、市政、水利、公路、機(jī)電等資格證及持桂安B資格證及持有相關(guān)中級職稱及以上相關(guān)專業(yè); 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); 詳細(xì)可聯(lián)系莫工 -
二級建造師 兼職
1000元/月2024-10-08何經(jīng)理總經(jīng)理1、因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需二級建造師多名,專業(yè)為建筑工程、市政公用工程、機(jī)電工程、水利水電工程、公路工程,該崗位需持證上崗,購買五險 2、該崗位為兼職,需要持相關(guān)專業(yè)中級工程師 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯(lián)系。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理工程施工市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場人員二級建造師施工現(xiàn)場管理施工管理工程人員工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理建筑工程管理工程施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程員項(xiàng)目施工管理工程部市政建造師現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人裝修工程管理二級市政建造師市政二級建造師項(xiàng)目安全員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工員裝修現(xiàn)場管理
南寧咨詢公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 機(jī)械自動化技術(shù)員 職位2024-10-14
-
王先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 機(jī)械自動化技術(shù)員 職位2024-10-09
-
楊小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西二級建造師 職位2024-09-30
-
盧先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級房建建造師 職位2024-09-20
-
韋先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理(一級建造師) 職位2024-09-12
-
梁小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 機(jī)械自動化技術(shù)員 職位2024-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
5.6%3K
-
29.6%4K
-
14.1%5K
-
23.9%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.3%
-
初中1.4%
-
中專1.4%
-
大專6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年2.8%
-
3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。