2024-10-21
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作;
2、負(fù)責(zé)完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計及電氣施工圖設(shè)計;
3、協(xié)助設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及項目后期服務(wù);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計交底、配合施工、竣工驗收、設(shè)計回訪,做好工作總結(jié),并將技術(shù)文件及時歸檔等相關(guān)工作的實施;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)最佳考慮;
2、品行端正,具有良好溝通能力、能吃苦耐勞,具備高度執(zhí)行力,服從公司安排。
三、任職能力:
1、熟練操作CAD及OFFIEC辦公軟件;
2、學(xué)習(xí)過各種設(shè)備類型、導(dǎo)線、設(shè)計規(guī)程規(guī)范;
3、配網(wǎng)設(shè)計流程及要求有了解、能合理提出設(shè)計方案;
4、仔細(xì)有責(zé)任心、能適應(yīng)調(diào)配及學(xué)習(xí)晉升;
來到我們集團(tuán),不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%.
轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單;
2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
四、晉升機(jī)制:
資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
能夠獨(dú)立完成建工類資質(zhì)的申報、升級、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫,以及項目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理;
1、有相關(guān)商務(wù)咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓(xùn)、項目申報等工作;
2、了解建筑行業(yè)資質(zhì)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報、升級、延期及資質(zhì)申報材料的編寫;
3、從屬相關(guān)工作領(lǐng)域或背景,具備實操經(jīng)驗的人員,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先(待遇優(yōu)厚)。
2024-10-18
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理等工作,引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、安排工程技術(shù)有關(guān)工作,推進(jìn)各項工作的落實。 2.對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,現(xiàn)場督查項目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 3.與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進(jìn)。 4.對項目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向。 5.對技術(shù)骨干制定培養(yǎng)計劃,充分培養(yǎng)公司技術(shù)人才。 崗位要求: 1.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;持二級建造師。 2.同類或相關(guān)專業(yè)崗位3年或以上。 3.擁有系統(tǒng)的工程技術(shù)管理技能、較強(qiáng)團(tuán)隊管理和項目管理能力。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感。執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理。
2024-10-18
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑學(xué)、機(jī)電安裝、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2.持安全員C證或安全員證,同類或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗3年或以上,有建筑施工企業(yè)項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī) …… ;熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、服從意識。
約 5 個崗位

南寧監(jiān)理公司建筑/工程會計招聘最新投遞

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南寧 建筑/工程會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧建筑/工程會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧建筑/工程會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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