南寧管理咨詢(xún)公司建筑工程會(huì)計(jì)招聘 logo

南寧管理咨詢(xún)公司建筑工程會(huì)計(jì)招聘

共找到 11條 南寧 建筑工程會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施。
5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行;
6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工民建類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)管理等一方或多方面能力;
4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力;
5、善于管理團(tuán)隊(duì)、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠(chéng)度;
6、良好的成本意識(shí)和極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專(zhuān)注為建筑企業(yè)提供人才、證書(shū)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢(xún)服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢(xún)、代辦和托
管,需要你通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶(hù)。
建筑資質(zhì):
你一定會(huì)好奇,本崗位所說(shuō)的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類(lèi)工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審查合格后
頒發(fā)的一種證書(shū)。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個(gè)門(mén)檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。
是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見(jiàn)的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車(chē)場(chǎng),你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷(xiāo)房子和賣(mài)保險(xiǎn)容易多了。做了-段時(shí)間,說(shuō)不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書(shū)。
任職要求:
1、本崗位偏銷(xiāo)售向,不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力,還得具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí) ;
3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
工作時(shí)間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血;
3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶(hù)外活動(dòng)。
工作內(nèi)容:
1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書(shū)或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè);
2、初次通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、公司提供部分資源,客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道多樣化;
4、對(duì)有意向的客戶(hù)可進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)或預(yù)約上門(mén)進(jìn)行面談,促成成交;
5、維護(hù)好新老客戶(hù),定期回訪(fǎng)達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。
工作要求:
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷(xiāo)售,不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專(zhuān)人帶教。
工作難度:
1、不是***,相信我,做這一行比推銷(xiāo)房子和賣(mài)保險(xiǎn)容易多了;
2、要有一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭鼻子。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時(shí)。
薪酬福利:
1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂)
工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號(hào)線(xiàn)新民路站B1出口直走)
工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書(shū)或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶(hù)可進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)或預(yù)約上門(mén)進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶(hù),定期回訪(fǎng)達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷(xiāo)售,不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專(zhuān)人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做...
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專(zhuān)注為建筑企業(yè)提供證書(shū)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢(xún)服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢(xún)、代辦和托管,需要你通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶(hù)。 …… 建筑資質(zhì): 你一定會(huì)好奇,本崗位所說(shuō)的建筑資質(zhì)是什么東西。 …… 所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類(lèi)工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審查合格后頒發(fā)的一種證書(shū)。 …… 簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一一個(gè)門(mén)檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。 是不是還看不懂? …… 做了一段時(shí)間 ,說(shuō)不定公司還能幫你考取建筑方面的-一些的證書(shū)。
工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書(shū)或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶(hù)可進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)或預(yù)約上門(mén)進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶(hù),定期回訪(fǎng)達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷(xiāo)售,不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專(zhuān)人帶教; 4、可幫蓋實(shí)習(xí)章。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行...
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
2024-11-08
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶(hù)提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿(mǎn)足客戶(hù)跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶(hù)、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶(hù)合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的持續(xù)、...
項(xiàng)目主管職責(zé) 日常事務(wù): (1)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展SPD中心庫(kù)的日常服務(wù)工作,主要包括協(xié)調(diào)驗(yàn)收管理、入庫(kù)上架、揀貨加工、推送和科室?guī)焐霞艿裙芾砉ぷ鳎?(2)負(fù)責(zé)SPD中心庫(kù)整體事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常工作的管理及協(xié)調(diào); (3)負(fù)責(zé)新科室上線(xiàn)推廣建設(shè)工作,包括目錄整理、定數(shù)設(shè)置、定數(shù)設(shè)置以及二級(jí)庫(kù)貨架安裝等; (4)及時(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)人員解決科室老師提出的相關(guān)疑問(wèn),對(duì)科室反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)安排人員予以維護(hù)和解決,并進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng); (5)合理調(diào)配SPD中心庫(kù)內(nèi)人力資源,確保日常服務(wù)工作高效有序; 項(xiàng)目管理: (1)嚴(yán)格規(guī)范SPD中心庫(kù)管理制度,加強(qiáng)SPD中心庫(kù)內(nèi)醫(yī)用物資的管理工作; (2)樹(shù)立...
工作內(nèi)容: 為建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì): 1、前期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集潛在意向客戶(hù)資料; 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求, 解答客戶(hù)疑異,促進(jìn)成交完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、服務(wù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛在需求;
約 11 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.1%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP