南寧青秀區(qū)檢驗(yàn)檢測人員招聘 logo

南寧青秀區(qū)檢驗(yàn)檢測人員招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 檢驗(yàn)檢測人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
2987735235@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促公司各部門和崗位人員貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價通用要求(RB/T 214-2017)》《檢驗(yàn)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求ISO/IEC 17025:2017》等有關(guān)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理的法律、法規(guī)、方針政策和行政規(guī)章;
2、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的設(shè)計,確定質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),組織質(zhì)量管理體系評審;
4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審核質(zhì)量管理體系文件及記錄,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)關(guān)于質(zhì)量問題的對外協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、從事質(zhì)量管理工作2年以上經(jīng)歷,熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-01
韋典亮
工作任務(wù)
1、簡單的圖紙會看如建筑、結(jié)構(gòu)圖。
2、工地施工資料的流程必須知道。
3、辦公軟件的使用,資料規(guī)程的應(yīng)用。
4、文件資料及時整理,分類、歸檔,以便查閱。
5、每項(xiàng)工程驗(yàn)收時應(yīng)準(zhǔn)備的資料。
基本職責(zé)
1、對所屬的工程項(xiàng)目負(fù)有真實(shí)、及時、完整的管理及保存所有有效文字資料的責(zé)任。有效文字資料包括但不限于:招標(biāo)文件、需加蓋監(jiān)理公司公章的文件有:開工報告、圖紙會審記錄文件、施工組織設(shè)計報審、隱蔽驗(yàn)收資料、竣工驗(yàn)收報告、材料報審資料、工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄單、施工期間往來信函、隱蔽驗(yàn)收記錄、檢測報告、竣工驗(yàn)收報告、消防許可證、移交單、材料報審資料、工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、收發(fā)文簽收記錄、施工日志、各種竣工驗(yàn)收中需提交的其他材料資料等;
2、負(fù)責(zé)上述資料原件的保管;
3、對上述資料中的設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單需進(jìn)行編號保存;
4、對上述資料的管理包括:整理、歸類、登記、編號(如需要)、存檔,做到分門別類、查找方便;
5、負(fù)責(zé)審查各種資料,對缺少的資料,責(zé)成有關(guān)人員及時補(bǔ)上,對不符合要求的資料,責(zé)成有關(guān)人員及時補(bǔ)做、完善、修正,不符合要求主要指:甲方給予確認(rèn)的資料簽署人非合同或書面授權(quán)人、我司送甲方的各種文件沒有辦理簽收手續(xù)的(簽收手續(xù)有二種:一是直接在復(fù)印件上簽收,二是在“收發(fā)文件記錄”上簽收,建議使用方法一)、涉及需加蓋甲方或監(jiān)理單位公章而沒蓋的等(具體見6、7兩項(xiàng));
6、需加蓋甲方公章的文件有:招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙、招標(biāo)期間答疑及會議紀(jì)要、投標(biāo)文件、合同、施工許可證、開工報告、圖紙會審記錄文件、設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來信函、竣工驗(yàn)收報告、移交單、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄等;
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 25.9%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 本科
    7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP