南寧青秀區(qū)見習(xí)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)運(yùn)營+人力資源+行政管理），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等；
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作；
3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)，負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；
4、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。
5、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇：
1.無責(zé)任底薪3000+1000到1500的績效+獎(jiǎng)金，（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力制定）；
2.愛心基金；端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
3.提供住宿+五險(xiǎn)
5.在職帶薪培訓(xùn)，集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn)，帶薪休假出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）
任職要求：
1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
晉升制度：
實(shí)習(xí)生（員工）---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理

晉升制度： 實(shí)習(xí)生（員工）---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮，專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。