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南寧安防公司檢測(cè)員招聘

共找到 2條 南寧 檢測(cè)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人力行政部
一、職位描述
1、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別,職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)等服務(wù);
2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣、報(bào)告編制、報(bào)告審查、報(bào)告出版、信息公布等;
3、匯總并歸檔原始記錄;
4、協(xié)助同事進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制;
5、參加對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的專(zhuān)家評(píng)審,聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、正直、善良,對(duì)職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康;
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類(lèi)、環(huán)境工程、安全工程類(lèi)及其他理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)員資格證,中級(jí)或以上職稱(chēng)和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報(bào)告的數(shù)量按月發(fā)放,無(wú)上限。
工作時(shí)間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長(zhǎng)春節(jié)假期
2024-11-11
人力行政部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理;
2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核;
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識(shí)別分析的全面性;
6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測(cè)方案和檢測(cè)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)解決檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱(chēng),在檢測(cè)部門(mén)擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作流程;
2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測(cè)人員的帶教指導(dǎo)能力;
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,熟練實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序;
4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;
6.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
7.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

行業(yè)招聘

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