主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。
2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。
任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。
薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2%
上班時(shí)間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐
工作內(nèi)容
1.開發(fā)除南寧市外的經(jīng)銷商客戶(需出差)
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶,按照公司政策協(xié)助經(jīng)銷商
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
工作時(shí)間
9:00-18:00,月休四天,節(jié)假日放假
要求
1.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),勇于挑戰(zhàn),能接受出差
2.有一定的建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉辦公軟件
福利
五險(xiǎn)、包午餐、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、
跟單客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉建材行業(yè)規(guī)則,建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有限
2、熱愛銷售工作,誠(chéng)實(shí)、勤奮、具備頑強(qiáng)進(jìn)取的工作態(tài)度,能為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù);
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
薪酬福利
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日
2、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的的薪酬體系;
3、帶薪培訓(xùn);
4、享有保險(xiǎn);
5、舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍
上班時(shí)間、地址
9:30-18:00(周末7點(diǎn)下班),月休四天
富安居國(guó)際建材市場(chǎng)一樓1053號(hào) 本杰明摩爾
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉建材行業(yè)規(guī)則,建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有限
2、熱愛銷售工作,誠(chéng)實(shí)、勤奮、具備頑強(qiáng)進(jìn)取的工作態(tài)度,能為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù);
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
薪酬福利
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日
2、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的的薪酬體系;
3、帶薪培訓(xùn);
4、享有保險(xiǎn);
5、舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍
上班時(shí)間、地址
9:30-18:00(周末7點(diǎn)下班),月休四天
富安居國(guó)際建材市場(chǎng)一樓1053號(hào) 本杰明摩爾
3、通過異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù); 4、通過對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng),增加客戶材料的購(gòu)買率; 5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… ; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以); 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn)
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修、涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡25~35歲。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力 …… 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長(zhǎng)春節(jié)假期(15-20天)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部門年度銷售目標(biāo)的達(dá)成,目標(biāo)的制定及分解; 2、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求整合,開拓更加優(yōu)質(zhì)的客戶資源; …… 3、制定銷售團(tuán)隊(duì)考核方案,并推動(dòng)方案的執(zhí)行,對(duì)方案效果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷售信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略分析,提供市場(chǎng)方向性建議; 5、及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)反饋的客戶問題,宣貫公司各項(xiàng)制度并監(jiān)督落實(shí); 6、完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、28-38周歲,大專以上全日制學(xué)歷; 2、具有5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力;
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級(jí)渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 …… 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能接受出差。
崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級(jí)渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 …… 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能接受出差。
家裝建材行業(yè)銷售精英崗位職責(zé): 家裝建材行業(yè)銷售精英的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣、開拓新市場(chǎng)和發(fā)展新客戶等**。以下詳細(xì)介紹這些職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣**:根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,包括通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式,向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù) 3. …… **管理維護(hù)客戶關(guān)系**:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 5. **提供專業(yè)咨詢服務(wù)**:銷售精英需要為客戶提供公司及產(chǎn)品相關(guān)的咨詢服務(wù),包括產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售 6. …… **挖掘潛在客戶需求**:通過各種方式挖掘潛在客戶資源,開拓銷售渠道與新客戶 總的來說,銷售精英的崗位職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)開拓到客戶維護(hù),再到銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等多個(gè)方面。 …… 不僅要求具備良好的銷售技巧和溝通能力,還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
與合作伙伴進(jìn)行新交付小區(qū)樣板間的開發(fā)和進(jìn)駐,并通過凈水定制服務(wù)等方式,完成客戶的轉(zhuǎn)化成交、團(tuán)購(gòu)組織開展; 2 配合辦事處渠道及團(tuán)隊(duì)相關(guān)線上/線下活動(dòng)落地工作; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員的轉(zhuǎn)化與成交; 4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人前裝服務(wù)/銷售工作 …… 1.具備異業(yè)合作資源整合及洽談開拓業(yè)務(wù)能力; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及意識(shí); 3.具備辦公室廠爆、展銷、聯(lián)盟、社群等活動(dòng)的組織及策劃技能; 4.具備良好的微單業(yè)務(wù)溝通技巧能力; 5.有建材家具專賣店
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 環(huán)保 化學(xué)
2024-09-13
與合作伙伴進(jìn)行新交付小區(qū)樣板間的開發(fā)和進(jìn)駐,并通過凈水定制服務(wù)等方式,完成客戶的轉(zhuǎn)化成交、團(tuán)購(gòu)組織開展; 2 配合辦事處渠道及團(tuán)隊(duì)相關(guān)線上/線下活動(dòng)落地工作; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員的轉(zhuǎn)化與成交; 4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人前裝服務(wù)/銷售工作 …… 1.具備異業(yè)合作資源整合及洽談開拓業(yè)務(wù)能力; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及意識(shí); 3.具備辦公室廠爆、展銷、聯(lián)盟、社群等活動(dòng)的組織及策劃技能; 4.具備良好的微單業(yè)務(wù)溝通技巧能力; 5.有建材家具專賣店
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南寧興寧區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%。
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