1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
南寧建材采購經(jīng)理招聘
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南寧 建材采購經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購主管
5000-8000元2024-11-01鄧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;
4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神。
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)
晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理 -
采購主管(建材)
6000-8000元2024-10-28主要工作內(nèi)容:
1、對采購工作進行整體規(guī)劃、部署;
2、優(yōu)化采購流程、監(jiān)管采購過程、節(jié)約采購成本;
3、及時維護系統(tǒng);
4、完成發(fā)票回收;
5、對下屬進行監(jiān)督和管理;
6、處理采購過程中發(fā)生的其他工作事宜。
崗位職責(zé):
1、按當(dāng)日采購計劃,進行詢價。
2、按采購流程執(zhí)行,下采購訂單,跟進發(fā)貨情況。
3、編制采購日臺賬、月臺賬,跟進發(fā)票回收。
4、完成當(dāng)天采購訂單后,錄入NC系統(tǒng)。
5、處理采購過程中發(fā)生的其他工作事宜。
任職要求:
1、口齒伶俐、具有良好的表達(dá)能力、談判、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、熟練使用辦公軟件。
3、為人正直,具有良好的職業(yè)道德。
4、3年以上同等工作經(jīng)驗,鋼材貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10%4K
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33.6%5K
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36.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。