? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧青秀區(qū)加盟店運營督導招聘
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南寧 青秀區(qū) 加盟店運營督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理(電動自行車)
6000-8000元2024-10-08南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919崗位職責:
1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標,統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報,反饋上級為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量;
3.負責分管區(qū)域的日常運營管理,管理庫存,并能有效的控制運營成本;
4.負責分管區(qū)域的銷售工作,指導銷售團隊、培訓銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標的實現(xiàn);
5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確保客戶滿意度和忠誠度;
6.團隊管理,包括招聘、培訓、考核和管理銷售團隊,激勵團隊成員的工作熱情和積極性,提高團隊的整體業(yè)績;
7.負責門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動等,以提升門店的吸引力和競爭力;
8.店內(nèi)安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保門店的安全和保障顧客的人身財產(chǎn)安全;
9.定期分析銷售數(shù)據(jù),了解市場需求和競爭情況,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施;
10.進行庫存管理,保證充足貨源,協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫存調(diào)撥,協(xié)助消化門店庫存;
11.負責妥善安排店員開展分管區(qū)域客戶電動車上牌服務(wù);
12.督導店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案、數(shù)據(jù),為后續(xù)銷售方案計劃提供依據(jù);
13.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,25-40歲,大專及以上學歷,市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、4年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
3、綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)形象好,溝通表達能力強,善于交際。
4、有電動車、快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、單休,輪休制。
劃分區(qū)域,門店有仙葫門店、興寧門店、西鄉(xiāng)塘門店等,門店持續(xù)增加中,崗位招聘持續(xù)開展。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 督導/巡店招聘工資
¥
5068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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10.3%3K
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31%4K
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27.6%5K
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24.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。