1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題或異?,F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
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質檢專員
2800-5000元·13薪3小時前熊繼維行政經理崗位內容:
1. 負責執(zhí)行產品的質量標準和檢驗規(guī)范;
2. 按產品的標準對成品外觀及性能進行檢驗、對產品標配裝箱模擬震動進行測試;
3. 定期對庫存成品維護檢測,及時對售后產品的性能和數據進行檢測;
4. 對發(fā)現(xiàn)的不合格品及時提出整改意見并跟蹤處理。
任職要求:
1. 具有相關行業(yè)質量管理經驗,熟悉ISO9001體系;
2. 熟悉電子電路產品,有電子廠經驗優(yōu)先;
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力及團隊合作精神;
4. 身體健康,工作仔細、責任心強、服從管理及工作安排
福利:
1、薪酬:底薪+績效工資+季度獎金+年終獎金+中餐補貼;
2、雙休+帶薪年假+節(jié)假日同步國家放假安排+五險一金+節(jié)假日禮品等。
約 1 個崗位
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桂林 質檢員招聘工資
¥
3560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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46.2%3K
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33.2%4K
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6.5%5K
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0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷37.8%
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初中2.2%
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高中17.8%
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中專11.4%
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大專27%
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本科3.8%
桂林質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占37.8%,初中占2.2%,高中占17.8%,中專占11.4%,大專占27%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年35.1%
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3-5年1.1%
桂林質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占35.1%,3-5年占1.1%。