1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧餐飲公司家居店店長(zhǎng)招聘
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1條
南寧 家居店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-10-11潘霞廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司,目前全公司擁有員工合計(jì)超400人,其中鐘姐燉品品牌員工300人。
一:薪資待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)門店績(jī)效指標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)級(jí),另有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、包住/房補(bǔ)(門店附近小區(qū),包含家具,物業(yè)費(fèi)全免)
3、餐補(bǔ),每日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼外,每周一份免費(fèi)燉品
二:工作地點(diǎn)
1、宜家家居、云英路、萬(wàn)達(dá)茂。
2、現(xiàn)南寧30余家門店,優(yōu)先就近安排。
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
1、主管→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)(多店管理)
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、每周一湯
2、門店業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)
3、工齡獎(jiǎng)
4、節(jié)假日福利
5、員工團(tuán)建
五、崗位要求:
1、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神
2、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)門店的生產(chǎn)
4、提升門店業(yè)績(jī),達(dá)成管理指標(biāo)
5、達(dá)成高水平的QSC
6、服從公司工作調(diào)配
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
家居店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店助服裝店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店管理人員珠寶店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店管理主管門店管理崗店務(wù)主管養(yǎng)生店長(zhǎng)
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。