【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學習力(學歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金、期權(quán)獎勵和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ;
6、公司經(jīng)營了8年,80人團隊,目前已經(jīng)有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車,我們口號就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
特別說明:要求對方做過美術(shù)指導&設(shè)計主管以上的職位,設(shè)計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
一、崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地開展工作,并作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 (二)依據(jù)集團年度經(jīng)營指標,組織實施與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地職責和業(yè)務(wù)相關(guān)的年度計劃、投資方案、總經(jīng)理辦公會決議。 (三)組織編制與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地業(yè)務(wù)相關(guān)的集團基本管理制度和工作流程、技術(shù)規(guī)程。 (四)落實集團領(lǐng)導交辦的事項,及時上傳下達。 二、崗位要求 (一)本科以上學歷,化工類、機械類相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。 (二)45歲以下,具有5年以上肥料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有規(guī)范化,制度化的管理意識和經(jīng)歷,有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。 (三)身體健康,品行端正,...
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-12
告營銷總監(jiān)崗位職責: 1、負責企業(yè)品牌宣傳推廣,文案策劃、內(nèi)容制作、廣告設(shè)計等; 3、負責市場調(diào)研、分析,根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化運營方案; 4、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳、展示和宣傳; 5、結(jié)合市場推廣需要,策劃、組織、實施各類活動,編制企劃方案,跟進方案的實施效果; 6、負責搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 7、負責網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道的日常維護。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗; ...
生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術(shù)等級晉升(四個等級,每個等級有相應(yīng)的底薪); (2)職位晉升(技術(shù)員、組長、總監(jiān)助理 …… 、副總監(jiān)、部門總監(jiān)); (3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高) 歡迎您的加入
【崗位職責】: 按照電影故事,以及導演、動畫總監(jiān)等的要求,進行電影級別角色相關(guān)動作、表情的設(shè)計和制作。
崗位要求: 1.持有注冊監(jiān)理工程師證及中級以上職稱; 2.年齡60歲至62歲,已辦理退休手續(xù),有退休證; 3.具備監(jiān)理工作經(jīng)驗; 4.身體健康,無重大疾病、手術(shù)史。
崗位職責: 1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標達成。 2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作。 3、負責部門人員日常管理,對隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理。 4、負責公司銷售業(yè)務(wù),客戶關(guān)系維護,主要針對醫(yī)療、教育、政府等行業(yè),帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)公司管理模式,指導部門人員銷售計劃的落實,及時解決部門人員的困難,保障業(yè)務(wù)順利開展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限,口齒伶俐、普通話標準,具有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、組織計劃能力...
崗位職責: 1,緊跟計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊進行新機會/新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計;并主導完成需求設(shè)計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應(yīng)用; 4,負責技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標準化;提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團隊的先進性 5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗; 2、 計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工...
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人
2024-09-12
崗位要求: 1.曾有甲、乙方項目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗,能獨擋一面,處理過現(xiàn)場所有大小事務(wù),特別是危機事務(wù); 2.如有擔任過大型、特大型施工企業(yè)項目經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗的,可適當降低要求; 3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗的:曾擔任過大型企業(yè)部門負責人以上崗位可優(yōu)先考慮; 工作內(nèi)容: 1.完成公司下達的施工目標,工地全部在南寧市區(qū),家裝,簡裝,需要下一線抓生產(chǎn),工期短,工程量小。 2.完成公司對外一切事項,對接法院,銀行,等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,雷厲風行,懂方法,會辦事,敢辦事。 3.完成對物業(yè)各項物業(yè)(住宅)的價格評定,主要是銷售市場的價格斷定以及市場的周期預判,調(diào)研。 ...

渠道總監(jiān)

10000-20000元
2024-09-12
工作職責: (1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。 (2)制定年度工作目標、市場營銷預算(收入及費用)目標及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標的達 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 (6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。 (7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓市場部團隊,...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 化學 食品
2024-09-12
1、本科以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、從事高校食堂管理或五星級酒店管理至少3-5年以上,年齡45 歲以下,具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗;優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟悉運作模式,熟知日常運行標準與服務(wù)規(guī)范; 4、掌握食堂各部門的服務(wù)及管理流程,具有市場敏感度和信息捕捉能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

樣板間家居顧問

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-09-12
晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時間: 9:30--18:00! 工作地點:青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設(shè)計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負責
崗位職責: 1.負責公司項目的品牌視覺創(chuàng)意及設(shè)計工作,包括LOGO、VI設(shè)計、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊等平面設(shè)計工作,打造具有識別度的品牌形象; 2.主導品牌視覺體系,完成項目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動等視覺設(shè)計相關(guān)工作; 3.負責各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計、宣傳資料等平面設(shè)計工作 4.準確理解品牌策略,負責VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作 5.負責領(lǐng)導設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;   6.負責創(chuàng)意設(shè)計工作,包括品牌設(shè)計、視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計等,在項目一開始就要準確把握...
1、負責公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程; 2、負責業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個業(yè)務(wù)節(jié)點的有效達成; 3、協(xié)助公司對設(shè)計師團隊進行管理,合理安排相關(guān)工作,達成公司下達的業(yè)績指標;
2024-09-11
崗位職責: 依據(jù)服務(wù)總監(jiān)的指導,通過管理車間安全、維修質(zhì)量,協(xié)助服務(wù)顧問進行資源調(diào)配,以提高售后車間整體維修效率、維修水平和維修質(zhì)量。 …… 負責售后車間安全生產(chǎn); 2、跟進維修進度,對維修效率負責; 3、督促技術(shù)培訓實施,保證維修技術(shù)競爭力; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員,并協(xié)助售后總監(jiān)制定車間績效方案
崗位職責: 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃組織實施。 2、負責加盟店家的營銷工作。 3、負責營銷部銷售團隊管理。 任職要求: 1、美業(yè)三年以上的營銷管理工作經(jīng)驗。 2、具備完整的項目管理銷售經(jīng)驗。 3、語言表達能力強,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 薪資福利: 1、薪資:保底+高提成(月收入1.5W-3W+) 2、提成方式:銷售額提成。 3、享有帶薪培訓(公司設(shè)有培訓部門有完整的培訓系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程) 4、獎金補貼:年終獎,全勤獎,工齡獎,月度優(yōu)秀員工獎。 5、月休4天可自由選擇調(diào)休~上班...
1. 參與基建項目水電設(shè)計環(huán)節(jié),審核、優(yōu)化水電施工圖; 2. 制定水電工程及相關(guān)設(shè)備技術(shù)標準制定,參與設(shè)備選型、招標及組織、監(jiān)督安裝; 3. 制定水電施工方案,進行現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào),監(jiān)控施工質(zhì)量及工程進度、安全文明施工、成本控制,審核施工單位施工組織設(shè)計; 4. 提供技術(shù)支持,協(xié)助完成水電相關(guān)報批及驗收手續(xù); 5. 負責項目施工工程中水電方面的技術(shù)支持與審核; 6.負責貫徹公司的設(shè)計、工程技術(shù)的標準與規(guī)范; 7.協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更,對現(xiàn)場工程施工進度、質(zhì)量進行監(jiān)督、控制; 8.參與水電施工的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情...
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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 61.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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