福利待遇:?
1、轉(zhuǎn)正底薪3500起+提成,綜合收入8000--30000元或以上;
2、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、旅游、工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利等;
3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天。
4、提升到總監(jiān)級(jí)別可在公司協(xié)助下開分公司。
工作內(nèi)容:
1、針對(duì)門店啟動(dòng)培訓(xùn),配合門店定期舉辦終端會(huì);
2、根據(jù)顧客需求選擇產(chǎn)品;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、協(xié)同門店維護(hù)好客戶,與顧客建立良好客情關(guān)系。
5、主要負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng),能力強(qiáng)的可開拓廣西市場(chǎng)或跨省?
崗位要求:?
1、形象氣質(zhì)佳,年齡22-40歲,身高158CM以上;
2、具有語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的抗壓能力;
3、熟悉美容、養(yǎng)生、保健行業(yè),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,有美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性?
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客進(jìn)行深入溝通。
1.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險(xiǎn)廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù),挖掘客戶資源; 3.掌握危險(xiǎn)廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對(duì)性分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn),自帶客戶資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向;有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先; 底薪+提成+績(jī)效,月均:10000+以上
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營(yíng)推廣; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)信息的收集和分析、運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、分析市場(chǎng)情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。 二、崗位要求: 1、語(yǔ)言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,熱愛(ài)銷售工作; 2、心態(tài)積極向上,溝通良好; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作踏實(shí); 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗(yàn)者5年以上; 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問(wèn)工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本...
2、掌控項(xiàng)目策略方向、營(yíng)銷目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持; 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議; 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀; 【崗位要求】 1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績(jī)效 3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),確保公司的財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展; 3、協(xié)助編制和監(jiān)控公司的預(yù)算,跟蹤和分析財(cái)務(wù)績(jī)效,并提供相關(guān)報(bào)告和建議; 3、協(xié)助準(zhǔn)備和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)事務(wù),包括但不限于賬務(wù)處理、支付管理、發(fā)票審核和報(bào)銷; 5、協(xié)助處理稅務(wù)事務(wù),確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 【任職要求】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,考取得會(huì)計(jì)職稱證書; 2、有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理能力,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)...

總監(jiān)助理

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音藝人后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并形成相應(yīng)報(bào)表: 2、負(fù)責(zé)新藝人和新主持的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)藝人表演進(jìn)程中的運(yùn)營(yíng)工作對(duì)接 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 閔位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 熟練使用辦公軟件(PPT/Excel/Word);g5較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,做事靈活; 5、要求會(huì)開小車,能接受熬夜,可接受加班。福利待遇: 1、薪酬:試用期 4000(3 個(gè)月),正式 7000+;2、公司大小節(jié)日驚喜福利管夠: 3、公司自有宿舍、飯?zhí)? 4、年輕團(tuán)隊(duì),氛圍輕松活躍,領(lǐng)導(dǎo)隨和大方: 5、對(duì)直播行業(yè)有興趣或經(jīng)驗(yàn)的
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將粉絲變現(xiàn)...
1、負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊(duì)的管理; 2、現(xiàn)有菜品的升級(jí); 3、負(fù)責(zé)新品研發(fā)。
職責(zé)描述: 1、組織各項(xiàng)目制定年度/季度工作計(jì)劃,從項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的角度對(duì)各計(jì)劃的合理性提供專業(yè)建議; 2、定期對(duì)各項(xiàng)目工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),提供整改糾偏措施與計(jì)劃調(diào)整方案建議; 3、根據(jù)項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn),協(xié)助編制項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃,并推動(dòng)確認(rèn)與具體落實(shí); 4、組織編制并審核各項(xiàng)目二級(jí)計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃,提供專業(yè)意見(jiàn); 5、組織各項(xiàng)目編制三級(jí)計(jì)劃,提供專業(yè)支持與指導(dǎo); 6、對(duì)各項(xiàng)目二三級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并提供專業(yè)指導(dǎo)建議; 7、對(duì)各項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)調(diào)整申請(qǐng)的合理性和必要性提供專業(yè)性建議; 8、組織編制運(yùn)營(yíng)周報(bào)/月報(bào)/半年報(bào)/年報(bào),及時(shí)匯總傳遞各類運(yùn)營(yíng)信息,...
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成,并符合食品安全及營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營(yíng)養(yǎng)升級(jí) 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)搭配與升級(jí),確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學(xué)生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3、營(yíng)銷與品牌建設(shè) 制定并實(shí)施社區(qū)團(tuán)餐的營(yíng)銷策略,包括線上線下推廣、活動(dòng)策劃等,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 分析市場(chǎng)反饋,調(diào)整營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 拓展...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),確定年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏; 3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過(guò)程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營(yíng)銷費(fèi)用。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目操盤案例,熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng); 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)政稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物、成本控制和投資研究分析; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 3、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率; 5、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱; 2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立計(jì)算有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)、綜...
一、崗位職責(zé) 1、制定公司的商務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略與公司的整體發(fā)展方向和長(zhǎng)期目標(biāo)相一致。同時(shí)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地,并根據(jù)市場(chǎng)反饋和業(yè)績(jī)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 2、深入分析市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略和行動(dòng),為公司提供市場(chǎng)洞察和決策支持。 3、主導(dǎo)大客戶產(chǎn)品的組合設(shè)計(jì)、開發(fā),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和迭代,確保產(chǎn)品組合的競(jìng)爭(zhēng)力。 4、負(fù)責(zé)尋找銷售機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù),包含但不限于政企單位、事業(yè)單位、企業(yè)客戶、銀行客戶、跨界合作項(xiàng)目等。 5、建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。通過(guò)定期溝通、解決客戶問(wèn)題和提供個(gè)性化服務(wù)、增值服務(wù),增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度和滿意度。 6、領(lǐng)導(dǎo)和管理...

雙休電話銷售

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
2024-09-14
戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
職位描述 崗位職責(zé): 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況,自負(fù)盈虧。 任職要求: 1、3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;...
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 管理咨詢 化妝品 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-14
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項(xiàng)目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計(jì),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的招商推廣策劃、執(zhí)行、創(chuàng)意與策略,負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃; 4、積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案,編制管理制度、工作流程; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共活動(dòng)的組織策劃、實(shí)施; 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專...
崗位職責(zé): 1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集各類招標(biāo)信息; 2、開拓工程業(yè)務(wù)市場(chǎng),尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和合作伙伴,擴(kuò)大公司在工程行業(yè)的市場(chǎng)份額; 3、設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),并將其分解到各部門和團(tuán)隊(duì),以確保公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的工程解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工程行業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),在政府或工程領(lǐng)域有較好的社會(huì)資源優(yōu)先考慮; 2、獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目前期管理全過(guò)程工作,熟悉工程經(jīng)營(yíng)、合同管理等流程及防范合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 3、有開拓市場(chǎng)的能力和方法,有...

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  • 9.3%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 61.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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