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南寧青秀區(qū)it總監(jiān)招聘

共找到 178條 南寧 青秀區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢,根據(jù)信息和市場動向及時制定方案、調(diào)整策略。
3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。
4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的客情關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)管理客戶信息,組織催收回款工作。
任職要求:
1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。
4.具有敏銳的市場動態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃以及進(jìn)行銷售策略的更新;
2、以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo);
3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
4、牽頭處理重大客戶投訴;
5、協(xié)助銷售顧問談判成交;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng),為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),協(xié)助每位員工制定個人目標(biāo)和專業(yè)發(fā)展計(jì)。
任職要求:
1、具有3年以上汽車銷售及2年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),ADC銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場動態(tài),具有豐富的豪華車的相關(guān)產(chǎn)品知識;
3、了解并熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡。
2024-11-07
2381530094@qq.com
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作; 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè); 3.10年以上大型建筑施工現(xiàn)場同等崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目施工安全管理的知識,并熟知國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度; 4.熟悉掌握建筑生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防,臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理、有高度的責(zé)任心; 5.具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力; 6.持證上崗。
2024-11-07
譚女士
每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊(duì)組長-主管-部門總監(jiān)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.市場拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部...

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書; 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識強(qiáng),有閉環(huán)思維; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反映敏捷,能第一時間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運(yùn)行邏輯。
2024-11-07
莫經(jīng)理
晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2024-11-07
譚女士
晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān)
2024-11-07
陳瑋
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對社會熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握...
2024-11-07
人力資源部
1、工程造價專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價軟件。

出納

4000-5000元
2024-11-07
7、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 8、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)。
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; ...
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、...
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提供符合要求的創(chuàng)意思路,并具體執(zhí)行創(chuàng)意落地; 2、負(fù)責(zé)活動類主視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)及廣告平面設(shè)計(jì)(畫冊.海報(bào).折頁等); 3、配合公司團(tuán)隊(duì)開展日常工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行能力及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 3、精通并能熟練應(yīng)用Photoshop、Adobe Illustrator、CoreIDraw、InDesign等各類設(shè)計(jì)軟件; 4、熱愛本職工作,設(shè)計(jì)思路新穎、清晰; 5、具備修改方案能力,呈現(xiàn)高質(zhì)量、水準(zhǔn)的方案; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和大局...
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提供符合要求的創(chuàng)意思路,并具體執(zhí)行創(chuàng)意落地; 2、負(fù)責(zé)活動類主視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)及廣告平面設(shè)計(jì)(畫冊.海報(bào).折頁等); 3、配合公司團(tuán)隊(duì)開展日常工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行能力及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 3、精通并能熟練應(yīng)用Photoshop、Adobe Illustrator、CoreIDraw、InDesign等各類設(shè)計(jì)軟件; 4、熱愛本職工作,設(shè)計(jì)思路新穎、清晰; 5、具備修改方案能力,呈現(xiàn)高質(zhì)量、水準(zhǔn)的方案; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和大局...
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客...
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)...
2024-11-07
官女士
及時跟進(jìn)新媒體運(yùn)營部總監(jiān)委派的其他工作任務(wù)。
2024-11-07
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌視覺創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,包括LOGO、VI設(shè)計(jì)、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊等平面設(shè)計(jì)工作,打造具有識別度的品牌形象; 2.主導(dǎo)品牌視覺體系,完成項(xiàng)目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動等視覺設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品及包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)工作 4.準(zhǔn)確理解品牌策略,負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成從品牌VI、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通、市場審計(jì)和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;   6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括品牌設(shè)計(jì)、視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等,在項(xiàng)目一開始就要準(zhǔn)確把握...
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南寧青秀區(qū) 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 68.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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