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南寧恒大蘋果園it總監(jiān)招聘

共找到 7條 南寧 恒大蘋果園 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
崗位職責(zé):
1.建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升公司財務(wù)管理水平;
2.定期審核集團公司旗下會計報表、財務(wù)分析報告及財務(wù)情況說明書,并對上述會計報表、和有關(guān)資料所提供財會信息正確性進行核實;
3.定期匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為公司決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出去專業(yè)建議;
4.負責(zé)各分子公司全盤財務(wù)報表的工作安排與指導(dǎo);
5、負責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作;
6、負責(zé)財務(wù)部門團隊工作指導(dǎo),檢查與各會計崗位工作,及時提出指導(dǎo)意見,合理安排分工。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項。
任職要求:
1、年齡35-50歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備中級會計師職稱;
2、3年以上集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃;熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
4、具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、為人正直、原則性強、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)和一定的團隊管理能力。
6、熟練運用辦公軟件。
7、每月出差巴馬3天左右
崗位職責(zé):崗位職責(zé) 1、負責(zé)養(yǎng)生品牌的運營策劃; 2、完成品牌年度銷售任務(wù); 3、負責(zé)品牌渠道開發(fā),VIP客戶對接; 任職要求 1、三年以上同崗經(jīng)驗; 2、良好的運營策劃能力,獨立操盤養(yǎng)生品牌; 上班時間:9:30--18:00 年薪12W-20W
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中級以上會計職稱證; 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財務(wù)管理,資金預(yù)算,會計核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專業(yè)知識; 4、有較強的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)創(chuàng)意文化研究方向及目標和預(yù)計成果。 2、確認文化元素與文化內(nèi)容,整體出圖質(zhì)量,對項目圖紙進行審查; 3、定期組織設(shè)計部內(nèi)部進行專業(yè)培訓(xùn)、方案評審、交流; 4、關(guān)注國際與國內(nèi)設(shè)計潮流動向,及時了解行業(yè)先進設(shè)計理念,并組織設(shè)計師學(xué)習(xí); 5、組織優(yōu)化并執(zhí)行設(shè)計出圖標準,確保項目能按約定準時出圖; 6、參加公司重要項目的提案工作; 7、參與公司人事問題的決策,完善選人、育人、用人、留人、汰人機制。 二、崗位資格 1、具有大專及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,2年帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗; 3、有較強的設(shè)計理念和創(chuàng)意能力以及較高的審美欣賞能力;...
1、負責(zé)大健康部新員工入職培訓(xùn)帶教工作; 2、負責(zé)員工專業(yè)理論知識和手法儀器的教學(xué)與考核; 3、負責(zé)員工銷售技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練; 4、負責(zé)康養(yǎng)會議的主持工作; 任職要求 1、有1年以上教育培訓(xùn)總監(jiān)或大健康銷售總監(jiān)經(jīng)驗
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
約 7 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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