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南寧興寧區(qū)咨詢公司it總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
劉經理
工作內容用一句話概括就是:
負責公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運營,熟悉南寧本地生活市場運營,新媒體重點為:抖音,直播,小紅書,達人帶貨等。
怎么才能勝任這個工作?
有教育培訓板塊工作經驗者,優(yōu)先考慮。
薪資待遇:***。
盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。
高底薪+獎金+項目分紅
發(fā)展空間怎么樣?
運營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進入合伙人行列。
此職位直屬總經理,現隨著公司業(yè)務發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務管理人才,這是個機會,錢途大大的。
2024-11-12
劉經理
【工作內容】
1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等:
2.熟悉私域流量的各類打法,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略
制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制;
3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠對熱點快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質內容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數;
7、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現。
【任職要求】
1、對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經驗;
2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進優(yōu)質內容分享和沉淀,提升社群的粘性;
3、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數;
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。
2.公司三年連續(xù)占領南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設種草文章144萬+
3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內公平,對外具有競爭力的薪酬制度;
2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金;
約 2 個崗位
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南寧 技術總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 62.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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