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南寧青秀區(qū)咨詢公司it總監(jiān)招聘

共找到 8條 南寧 青秀區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
羅女士
一、檢測與評價員,工作職責:
主要進行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術應用)檢測與評價:?
1、醫(yī)用放射類設備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質量控制檢測及其工作場所防護檢測與評價;?
2、編制建設項目放射性職業(yè)病危害預評價和控制效果評價報告表/報告書;?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時”的報告表/報告書;
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測報告。
二、崗位要求:
1、本科學歷,理工類專業(yè)。核技術、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學影像、藥學或醫(yī)學、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實肯學、團隊意識強。
3、能適應廣西區(qū)內出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調配留公司編制報告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結構:底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃住:公司提供餐補、員工宿舍,出差期間吃住按制度報銷;
3、生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術等級晉升(四個等級,每個等級有相應的底薪);
(2)職位晉升(技術員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高)
歡迎您的加入
崗位職責:
1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現場的監(jiān)理,根據監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質量;
2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設中的隱蔽工程進行驗收;
3.對進場材料、設備等原始憑證、檢查報告、質量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關服務項目中所用的設備、材料和軟件;
4.每周將現場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質量的前提下加快進度;
5.根據項目現場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設規(guī)范及實施驗收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內出差,能接受出差再投簡歷
2024-11-11
林女生
崗位職責:
1.負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權利和義務,組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協調好工程實施過程中各方面的工作。
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;
4.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監(jiān)督職責,避免重特大質量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調整的建議,保證監(jiān)理機構高效、有序的運行。
7.協調與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關事宜。
8、領導交辦的其它事務。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,計算機科學與技術、電子信息科學或信息技術等相關專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關規(guī)范、流程及實施,具備信息化領域相關監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協調溝通、統(tǒng)籌等團隊協作能力,能良好的進行項目任務制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關系。
6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領導能力;
9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓;
3.工作時間:五天制
2024-11-09
李春燕
5、晉升快:主管—部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務的指標; 2、參與業(yè)務部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經濟、動向、產品等市場信息等及時定制相應的發(fā)展措施; 4、指導營銷部門對業(yè)務目標進行任務分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協調、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷...
2024-11-07
人力資源部
1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務工作經驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運用博奧、廣聯達等計價軟件。
2024-11-07
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據合作情況增加股權激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員...
2024-11-07
陳先生
崗位職責: 1、 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績; 3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 4、 協調、管理公司團隊間的良性競爭; 5、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作; 6、 定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司經營現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理...
約 8 個崗位

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南寧青秀區(qū) 技術總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 68.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)技術總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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