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南寧咨詢公司it總監(jiān)招聘

共找到 27條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責:
1、關注產(chǎn)品發(fā)展,執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,了解實驗室需求;
2、維護實驗室日常工作秩序,掌握學會動態(tài)及醫(yī)學發(fā)展信息;
3、策劃和實施實驗室工作;
4、產(chǎn)品市場調研和競爭分析;
5、產(chǎn)品推廣支持和問題解答;
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、生物學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)畢業(yè),碩士優(yōu)先
2、1年或以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關操作
3、熟悉分子生物學實驗及相關儀器
4、熱愛實驗室工作,努力學習,積極進取,具有良好的團隊意識,服從上級安排
5、具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交流和表達能力;
6、思維敏銳、富有創(chuàng)新精神、環(huán)境適應能力強、抗壓能力強。
21小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
(1)在總監(jiān)領導下和專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下,負責指定范圍內(nèi)的工程監(jiān)理工作。
(2)熟練合同條件、技術規(guī)范和設計圖紙,熟悉并掌握本項目的試驗技術規(guī)范和試驗方法,有效地進行工地材料試驗和質量檢測,達到控制施工保證質量的要求。
(3)初審施工單位提出的進度計劃和施工方案,落實施工單位的人力、機具、材料情況,在施工中檢查其計劃執(zhí)行情況。
(4)審核施工單位提出的施工圖設計、變更設計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。
(5)嚴格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)理的規(guī)定,按規(guī)范檢查和認可施工單位的每道工序,對不符規(guī)定的部分要求及時提出,要求施工單位糾正,發(fā)現(xiàn)重大質量問題應及時報告。
(6)監(jiān)督施工單位的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,進行證實試驗,整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。
(7)按期現(xiàn)場核實和檢查施工單位提交的工程量計量表。
(8)繪制責任范圍內(nèi)的質量控制和進度控制的各種圖表,建立工程臺帳,做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日志,按時上報應報送的各種報表,定期和不定期向總監(jiān)報告工作。
(9)完成專業(yè)監(jiān)理工程師、工部長和總監(jiān)交辦的工作。
(10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
2024-11-12
羅女士
一、檢測與評價員,工作職責:
主要進行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術應用)檢測與評價:?
1、醫(yī)用放射類設備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質量控制檢測及其工作場所防護檢測與評價;?
2、編制建設項目放射性職業(yè)病危害預評價和控制效果評價報告表/報告書;?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時”的報告表/報告書;
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測報告。
二、崗位要求:
1、本科學歷,理工類專業(yè)。核技術、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學影像、藥學或醫(yī)學、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實肯學、團隊意識強。
3、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調配留公司編制報告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結構:底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃?。汗咎峁┎脱a、員工宿舍,出差期間吃住按制度報銷;
3、生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術等級晉升(四個等級,每個等級有相應的底薪);
(2)職位晉升(技術員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高)
歡迎您的加入
2024-11-12
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠對熱點快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù); 7、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
2024-11-12
劉經(jīng)理
工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負責公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運營,熟悉南寧本地生活市場運營,新媒體重點為:抖音,直播,小紅書,達人帶貨等。 怎么才能勝任這個工作? 有教育培訓板塊工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。 高底薪+獎金+項目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務管理人才,這是個機會,錢途大大的。
2024-11-11
甘霖
(一)崗位職責: 1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報; 2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問; 3、完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務問題進行賬務調整并審核; 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題; 6、維護客戶關系,做好服務工作等; (二)崗位要求: 1、財務、會計專業(yè),全日制大學專科(及以上學歷)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務所經(jīng)驗優(yōu)先; 2、三年以上中小型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有代理記賬經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務處理、計稅申報處理; (三)...
2024-11-11
阮經(jīng)理
崗位職責: 1、負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達的銷售業(yè)績; 3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務,挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎,對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-11
南寧市大學東路89號
崗位職責: 1,緊跟計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術方向前沿的技術,并能夠結合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導公司技術路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術架構,制定研發(fā)計劃,帶領團隊進行新機會/新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設計;并主導完成需求設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應用; 4,負責技術開發(fā)體系建設,包括開發(fā)流程標準化;提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術團隊的先進性 5、協(xié)調擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學歷,35歲以下,8年以上相關工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗; 2、 計算機應用、軟件工程、網(wǎng)絡通信工...
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
(五)晉升空間:農(nóng)化技術推廣員(1年)——農(nóng)化技術員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學習能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號...
崗位職責: 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責: 1. 根據(jù)整個集團實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務戰(zhàn)略計劃,并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團財務工作,構建全財務人才及專業(yè)體系,控制財務風險; 3. 參與集團重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔保等事項的審議與決策; 4. 對集團董事會批準的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 5、對集團對外投資、資產(chǎn)劃轉、產(chǎn)權轉讓、債務重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調查,提供專業(yè)意見。 6、對公司財務會計活動和相關業(yè)務活動的過程進行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟運行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成...
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:項目申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2024-11-11
林女生
崗位職責: 1.負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權利和義務,組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調好工程實施過程中各方面的工作。 3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結; 4.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 5.作為監(jiān)理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監(jiān)督職責,避免重特大質量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員...
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:專利專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2024-11-09
李春燕
5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班
2024-11-07
國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān) …… →公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標。 2、具有建設、培訓和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān) …… →公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
約 27 個崗位

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南寧 技術總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 62.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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