南寧興寧區(qū)企業(yè)管理公司it總監(jiān)招聘

共找到 2條南寧興寧區(qū) it總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-13000元

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理咨詢(xún)

2024-11-12

劉經(jīng)理

工作內(nèi)容用一句話概括就是：
負(fù)責(zé)公司線上營(yíng)銷(xiāo)布局，同時(shí)了解電商，社交電商，新媒體等渠道的運(yùn)營(yíng)，熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，新媒體重點(diǎn)為：抖音，直播，小紅書(shū)，達(dá)人帶貨等。
怎么才能勝任這個(gè)工作？
有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
薪資待遇：***。
盡量來(lái)高手，公司是為人才舍得花錢(qián)。待遇不是問(wèn)題，***。
高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅
發(fā)展空間怎么樣？
運(yùn)營(yíng)是公司的核心，晉升空間廣闊，做的好將進(jìn)入合伙人行列。
此職位直屬總經(jīng)理，現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大，部門(mén)裂變，急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才，這是個(gè)機(jī)會(huì)，錢(qián)途大大的。

私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

5000-8000元

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理咨詢(xún)

2024-11-12

劉經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等:
2.熟悉私域流量的各類(lèi)打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
制定和優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
3、以客戶(hù)和粉絲為中心，挖掘用戶(hù)需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性;
5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段:
6、運(yùn)用各種方法催化客戶(hù)和粉絲活躍度，提升銷(xiāo)售額，促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)次數(shù);
7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲變現(xiàn)。
【任職要求】
1、對(duì)私域流量用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性;
3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段:
4、運(yùn)用各種方法催化客戶(hù)和粉絲活躍度，提升銷(xiāo)售額，促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)次數(shù);
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部，三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域精準(zhǔn)用戶(hù)、等你來(lái)操盤(pán)。
2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷(xiāo)量第一、小紅書(shū)平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+
3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+豐厚提成,為員工提供對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度;
2、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金;