南寧培訓學校it總監(jiān)招聘 logo

南寧培訓學校it總監(jiān)招聘

共找到 19條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、根據(jù)分公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。
2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作;
3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作;
4、熟悉會議營銷操作模式,負責會銷演講工作;
5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標;
6、負責團隊其他日常管理運營工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講;
2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力;
3、3年以上15人以上相關團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利:
完善的五險一金福利保障;
員工旅游活動;
生日Party和節(jié)日禮物;
系統(tǒng)專業(yè)培訓;
半個月帶薪春節(jié)假期;
意想不到的晉升發(fā)展通道;
高比例的年終分紅;
員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道:
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、預約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售;
2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關系;
3、為學生家長提供針對性的學習計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)-
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān) …… --地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結構:基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點:西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
21小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
薪資構成:基本工資+課酬+帶班獎勵+教學獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學科組長-部門主管-教學總監(jiān)-分校校長
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學校的新生市場招生計劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團隊; 3.管理學校公眾號,新媒體,以及和上海總部市場支持團隊對接; 4.完成學校到訪引流指標; 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗; 2.2年以上教培機構單校市場主管經(jīng)驗,擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
2024-11-11
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學校的新生市場招生計劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團隊; 3.管理學校公眾號,新媒體,以及和上海總部市場支持團隊對接; 4.完成學校到訪引流指標; 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗; 2.2年以上教培機構單校市場主管經(jīng)驗,擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
(薪資:轉(zhuǎn)正后4千—5千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
約 19 個崗位
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南寧 技術總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 62.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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