南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司it總監(jiān)招聘 logo

南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司it總監(jiān)招聘

共找到 13條 南寧 青秀區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
龐經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎(jiǎng);
6)開單獎(jiǎng)。
工作環(huán)境:5A辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷策劃方案;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目階段銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整營(yíng)銷策略。
5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。?
7、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)管理。?
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;?
2、3-5年以上營(yíng)銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷統(tǒng)籌能力;?
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于求變,開拓進(jìn)取。
年收入25萬以上!遍布廣西數(shù)十個(gè)大型在售項(xiàng)目!豐富的全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目拓展資源!澤良地產(chǎn)誠(chéng)邀地產(chǎn)精英加盟!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有地鐵商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。
2024-11-11
龐經(jīng)理
晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制
2024-11-09
李女士
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系...
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,并提出改進(jìn)方案和措施; 3、負(fù)責(zé)開拓新的營(yíng)銷渠道,制定營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等; 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時(shí)解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力; 7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作; 8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定活動(dòng)策劃及實(shí)施。 ...
2024-11-07
人力資源部
職位描述: 1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提供創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
人力資源部
營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); 3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例
2024-11-07
招聘
年及以上經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,具備對(duì)項(xiàng)目各類危險(xiǎn)源的預(yù)判和處理能力; 5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.能協(xié)助項(xiàng)目安全總監(jiān)獨(dú)立開展安全管理工作
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-11-04
李女士
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程,參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)完成公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)告,組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)報(bào)告所在單位的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 4.做好與所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門等政府相關(guān)部門及銀行的對(duì)接工作; 5.及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 二、任職要求: 1.具有財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先; 2.有8年以上建筑...
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、...
約 13 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司it總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 68.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP