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南寧房地產(chǎn)公司it總監(jiān)招聘

共找到 71條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李女士
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。
2024-11-09
尤女士
宴席策劃沙龍 ,宴會洽談
年齡28/45之間 大專以上 熟悉酒店和餐飲行業(yè)
經(jīng)驗(yàn)在5-8年左右 薪資8000-10000
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。
一、運(yùn)營方面:
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實(shí)施項目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計劃,實(shí)現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長;
2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、營銷方面:
1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行;
2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。
三、策劃方面:
1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。
4、年齡:26-38歲,男女不限。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
統(tǒng)籌大唐天城購物中心營運(yùn)管理工作 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌營運(yùn)全面管理工作,對營運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù),對重點(diǎn)租戶經(jīng)營進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、優(yōu)化營運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系; 5、關(guān)注市場動態(tài),開展市場調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上6萬方購物中心同級別職位,具備良好的經(jīng)營分析能...
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營運(yùn)管理工作 崗位職責(zé): 1、制定、分解招商指標(biāo),統(tǒng)籌招商進(jìn)度,按時完成招商模塊化節(jié)點(diǎn),保證品牌落位及開業(yè);; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注經(jīng)營數(shù)據(jù),對重點(diǎn)租戶經(jīng)營進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級與品牌洽談及引進(jìn),開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級品牌; 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的審核。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上3萬方主題街區(qū)或購物中心同級別職...
2024-11-07
韋小姐
一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險。 2、稅務(wù)管理:了解財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營計劃目標(biāo),推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。...
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系...
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí); 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)...
2024-11-07
李女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理工作,完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場競爭狀況,并提出改進(jìn)方案和措施; 3、負(fù)責(zé)開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)施執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等; 5、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊人員的綜合能力; 7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作; 8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定活動策劃及實(shí)施。 ...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園的設(shè)計和規(guī)劃。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計劃,明確運(yùn)營目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場趨勢、競爭對手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項目規(guī)劃,確保運(yùn)營需求得到充分考慮。 3.團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊,包括各部門負(fù)責(zé)人和員工,激發(fā)團(tuán)隊的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核體系,監(jiān)督和評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。 4.運(yùn)營管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)主題樂園的日常運(yùn)營管理,確保各項運(yùn)營活動的順利進(jìn)行;監(jiān)控游客流量、設(shè)施運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),及時采取措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營流程...
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
崗位職責(zé): 1、按照公司的年度任務(wù)統(tǒng)籌招商工作,制定部門指標(biāo)和考核。 2、統(tǒng)籌營運(yùn)期業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級,統(tǒng)籌區(qū)域項目品牌洽談及引進(jìn),開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級區(qū)域項目品牌; 3、統(tǒng)籌區(qū)域籌備期項目招商進(jìn)度,按時完成招商模塊化節(jié)點(diǎn),保證品牌落位及項目按期開業(yè); 4、配合公司新拓項目的前策以及項目研判,統(tǒng)籌新拓項目招商進(jìn)度,保證新拓外接項目按期達(dá)成重裝開業(yè)。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上6萬方購物中心同級別職位,有籌備期經(jīng)驗(yàn),有困難場招調(diào)脫困經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理流程,熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉項...
2024-11-07
人力資源部
1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件。
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè),包括人員錄用、任免,指導(dǎo)、監(jiān)督下級的工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系; 2、組織確定項目建安成本目標(biāo),審核動態(tài)成本的準(zhǔn)確性,對于變化較大的部分作專題分析; 3、組織并參與新項目的投資測算; 4、審核投標(biāo)材料,并對整個投標(biāo)過程實(shí)行有效監(jiān)督,確定工程項目投標(biāo)預(yù)算的計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價或分項工程限價的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項目的造價預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評審工作; 9、審核采購報表、供...
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)貿(mào)易客...
2024-11-07
張恒昱
銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場調(diào)研與分析 2.制定營銷策略 3.組建銷售隊伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強(qiáng)的銷售管理能力,極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項目全程銷售流程; 5)有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨(dú)特的解決問題能力;
2024-11-07
陳女士
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
2024-11-07
人力資源部
職位描述: 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設(shè)計等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計把控能力、設(shè)計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項目的方案設(shè)計,能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時提供創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)為項目提供工程現(xiàn)場技術(shù)支持,確保設(shè)計方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實(shí)能力和團(tuán)隊管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
人力資源部
【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先; 3、從事財務(wù)會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財務(wù)報表和報告,與總裁共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項; 3、參與擬訂集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財務(wù)決策,包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌...
約 71 個崗位

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