南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)公司it總監(jiān)招聘
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南寧 興寧區(qū) it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
8000-10000元20小時前梁小姐崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,并完成銷售任務(wù);
2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā);
3.整合及管理公司市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
4.提供項(xiàng)目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持
崗位要求:
1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮;
2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4. 具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;行業(yè)嗅覺和社會熱點(diǎn)敏感度;
5. 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等;
7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力;
8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12房住學(xué)一、崗位職責(zé):
1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會計(jì)信息質(zhì)量;
2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。
3.組織會計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用;
5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)利益。
7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項(xiàng)目的融資工作。
8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1.財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.中級以上職稱;
3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家財(cái)會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握;
5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力;
6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件;
8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12房住學(xué)職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本測算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制;
4、項(xiàng)目施工過程動態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報(bào)、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺帳;
5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價、設(shè)計(jì)方案及成本優(yōu)化測算工作;
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo);
7、完成項(xiàng)目完工后評估,統(tǒng)籌更新成本數(shù)據(jù)庫;
8、參與公司產(chǎn)品分級適配標(biāo)準(zhǔn)建立及工程成本限額標(biāo)準(zhǔn)制定。
9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報(bào)送的二、三級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)審核后按計(jì)劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用ERP系統(tǒng)及CAD等辦公軟件。 -
房地產(chǎn)招采總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12房住學(xué)職位描述: 1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí); 3、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會,并組織召開相關(guān)的評審會議; 4、組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會進(jìn)行評標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對... -
護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào); 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí); 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項(xiàng)評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)... -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07張恒昱一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。