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南寧江南區(qū)房地產(chǎn)公司it總監(jiān)招聘

共找到 5條 南寧 江南區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。
1、本科及以上學歷,30歲以上;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃及銷售領(lǐng)域同等崗位管理經(jīng)驗;
3、精通各類地產(chǎn)營銷管理流程,并擁有豐富的客戶資源;
4、具備出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的溝通技巧、組建團隊能力以及領(lǐng)導技巧;
6、較強的獨立、創(chuàng)新能力,企業(yè)利益優(yōu)先的思考方式,注重效益和成本之間的關(guān)系;
7、很強的承擔責任的能力和意愿,承擔和化解壓力的能力,創(chuàng)造和諧、正面工作氛圍的能力;
8、流利的普通話和良好的語言表達能力。
帶領(lǐng)團隊完成項目,具備設(shè)計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
崗位職責:
1.協(xié)助進行主題樂園的設(shè)計和規(guī)劃。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃,明確運營目標和重點任務(wù);分析市場趨勢、競爭對手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項目規(guī)劃,確保運營需求得到充分考慮。
3.團隊管理與領(lǐng)導:領(lǐng)導和管理運營團隊,包括各部門負責人和員工,激發(fā)團隊的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團隊目標和績效考核體系,監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。
4.運營管理與優(yōu)化:負責主題樂園的日常運營管理,確保各項運營活動的順利進行;監(jiān)控游客流量、設(shè)施運行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標,及時采取措施進行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運營流程的順暢和高效;管理樂園的預(yù)算和成本控制,提高運營效益。
5.市場營銷與推廣:制定主題樂園的市場營銷策略,提高樂園的知名度和美譽度;策劃和組織各類營銷活動,吸引游客和提高游客滿意度;與媒體、旅行社等合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展市場渠道;熟悉新媒體運營。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.25-40歲,具有5-8年以上主題樂園運營管理經(jīng)驗,3 年以上運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
3.熟悉主題樂園的運營管理模式和流程,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗。
4.熟悉國家級地方文旅相關(guān)政策。
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊合作精神。
6.能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差和加班。
7.工作熱情,思維靈活,視野開闊,擅長創(chuàng)意策劃,熱愛越野。
工作地:柳州市
具體確認的薪資可進一步***
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責: 1、統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè),包括人員錄用、任免,指導、監(jiān)督下級的工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系; 2、組織確定項目建安成本目標,審核動態(tài)成本的準確性,對于變化較大的部分作專題分析; 3、組織并參與新項目的投資測算; 4、審核投標材料,并對整個投標過程實行有效監(jiān)督,確定工程項目投標預(yù)算的計費標準; 5、審核材料限價或分項工程限價的準確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項目的造價預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓; 8、負責工程合同、勞務(wù)及分包合同的評審工作; 9、審核采購報表、供...
本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。 1、本科及以上學歷,30歲以上; 2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃及銷售領(lǐng)域同等崗位管理經(jīng)驗; 3、精通各類地產(chǎn)營銷管理流程,并擁有豐富的客戶資源; 4、具備出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力; 5、優(yōu)秀的溝通技巧、組建團隊能力以及領(lǐng)導技巧; 6、較強的獨立、創(chuàng)新能力,企業(yè)利益優(yōu)先的思考方式,注重效益和成本之間的關(guān)系; 7、很強的承擔責任的能力和意愿,承擔和化解壓力的能力,創(chuàng)造和諧、正面工作氛圍的能力; 8、流利的普通話和良好的語言表達能力。
約 5 個崗位

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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 3.9%
    5K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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