南寧江南區(qū)電子公司it總監(jiān)招聘
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南寧 江南區(qū) it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
市場副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估;
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-38歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制;
(6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保... -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11徐女士工資待遇:月薪+提成+獎金(業(yè)績突出)+五險+公司各項(xiàng)福利,年綜合收入30-50萬左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定; 2.制定和實(shí)施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃; 3.拓展市場,對業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議,組建銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù); 4.分析、評估業(yè)務(wù)可操作性和風(fēng)險性; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)開展過程中投標(biāo)、考察、預(yù)結(jié)算等工作; 6.協(xié)助項(xiàng)目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-39歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑領(lǐng)域/建... -
項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃,明確運(yùn)營目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場趨勢、競爭對手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項(xiàng)目規(guī)劃,確保運(yùn)營需求得到充分考慮。 3.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人和員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效考核體系,監(jiān)督和評估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 4.運(yùn)營管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)主題樂園的日常運(yùn)營管理,確保各項(xiàng)運(yùn)營活動的順利進(jìn)行;監(jiān)控游客流量、設(shè)施運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),及時采取措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營流程... -
招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的... -
營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
12000-20000元2024-11-04人事一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算,降低營銷費(fèi)用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作... -
銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02魏惠慧崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,推動銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立分析市場動態(tài),制定有效的銷售計(jì)劃 3、具有良好的組織能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;公司主營調(diào)味品糧油,酒水飲料,一次性外賣打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)貌惋嫼牟挠闷返龋?5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成個人以及部門銷售指標(biāo); 6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 8、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款... -
汽車銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-11-01黎經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季...
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