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南寧包裝公司it總監(jiān)招聘

共找到 22條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和商務(wù)談判技巧
2、能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售計(jì)劃
3、具有良好的組織能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績(jī)
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;公司主營(yíng)調(diào)味品糧油,酒水飲料,一次性外賣打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)貌惋嫼牟挠闷返龋?br /> 5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人以及部門銷售指標(biāo);
6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系;
8、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作;
2、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資構(gòu)式:每月薪資:無(wú)責(zé)階梯式高底薪上不封頂業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?每月提成+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。綜合8000-15000+
公司的福利:餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)等
因業(yè)務(wù)繁忙、沒(méi)空線上回復(fù)、投簡(jiǎn)歷也沒(méi)有時(shí)間看、有意者直接電聯(lián)或者來(lái)公司了解。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場(chǎng)整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌打造及營(yíng)銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果,推動(dòng)品牌建設(shè),確保市場(chǎng)份額目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理,推動(dòng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營(yíng)銷策略,確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。
4.負(fù)責(zé)分析教培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整公司競(jìng)爭(zhēng)策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過(guò)定期評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛(ài)并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過(guò)45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬(wàn)名員工以上)教培業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
(4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
約 22 個(gè)崗位
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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
  • 3.9%
    5K
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    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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