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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀;
2、根據(jù)員工值班班次和休息日進行排班并上交總部行政人資部;
3、對團隊開展日常培訓(xùn),總結(jié)分析食堂營銷情況,并建立解決營銷中出現(xiàn)問題的規(guī)則和流程;
4.協(xié)助及督導(dǎo)食堂的日常管理工作,定期對前廳進行檢查,不斷完善管理。
5.進行顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶的消費情況。
6.定時主動向公司做工作進展和經(jīng)營匯報,并提出可行性的建議和對策;
7.管理本部門員工,部門工作安排有序得當(dāng),兼職收銀員工作;
8.分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具有1年以上餐飲行業(yè)或食堂前廳工作經(jīng)驗,有營銷、工商管理、酒店管理,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉基本辦公軟件,有良好的信息收集能力與語言表達能力;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)銷售,熟練掌握并運用市場營銷的理念和方法提升營業(yè)額;
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理經(jīng)營店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項營業(yè)目標。 2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動向有極高的敏感度。 3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡化、效率化。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、有較強的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團隊。 3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團隊完成餐廳運營業(yè)績指標。 4、有較強的抗壓能力。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-09
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案
3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招聘計劃與崗位需求,完成候選人的簡歷甄選、電話溝通、初面、評估、錄用,滿足公司用人需求和人才儲備需求; 2.具備編寫崗位說明書、人才畫像、勝任力模型的能力; 3.負責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定和推進實施,并跟蹤培訓(xùn)后效果反饋,跟進各部門落實培訓(xùn)計劃,形成培訓(xùn)檔案; 4.對新員工的試用期進行跟進和評估; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項事務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗,有電力、電氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作積極主動,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任感,具備良好的親和力、服務(wù)意識及團隊合作意識。 4、能夠...
1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工...
1、客戶對賬工作 2、供應(yīng)商對賬工作 3、日常審單、入賬工作 4、日常報銷管理及編制財務(wù)報表 5、開票及配合外賬公司工作 6、成本管控及資金統(tǒng)籌
2024-09-09
1.負責(zé)酒店前臺的日常管理與運營; 2.監(jiān)督提升前臺對客服務(wù)質(zhì)量,保證日常工作正常運轉(zhuǎn); 3.努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標; 4.有1年以上酒店管理經(jīng)驗 5.吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進心,抗壓能力強; 6.能服從上級領(lǐng)導(dǎo)及酒店的工作安排。 職位招聘1人
2024-09-09
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司稅務(wù)籌劃、申報、稅款繳納及年度匯算清繳工作; 2.負責(zé)監(jiān)管控制費用支出,梳理公司財務(wù)相關(guān)管理制度; 3.負責(zé)審核公司財務(wù)報表.核對關(guān)聯(lián)往來,定期進行財務(wù)分析; 4.嚴格按照公司費用報銷制度,對門店費用的日常工作進行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 5.負責(zé)財務(wù)部門管理和指導(dǎo)工作,培養(yǎng)合格財務(wù)人員; 任職資格: 1.財會專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有會計證、中級職稱資格者; 2.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年連鎖餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉連鎖餐飲行業(yè)財務(wù)管理各類流程,獨立操作或領(lǐng)導(dǎo)開展過餐飲行業(yè)各類財務(wù)管理相關(guān)項目,熟悉并能運用財務(wù)軟件; 4.有良好的溝通和人際交往...
1.每日根據(jù)房間出租情況,督促和控制人員崗位工作安排 2.計劃安排定期的清潔工作 3.督促、檢查員工的出勤情況及檢查、制定排班表 4.按部門要求和實際需求對下屬員工進行培訓(xùn) 職位招聘1人
2024-09-09
職位要求: 1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級會計師職稱優(yōu)先; 2、有3年以上建筑企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財務(wù)會計等與經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的理論知識,熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等地方性政策; 3、具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差; 4、有較強的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識、計劃和控制能力,具有團隊精神、責(zé)任感、原則性。 工作地點:南寧市、賀州市

項目管理

5000-7000元
2024-09-09
工作職責(zé): 1、獨立負責(zé)多個項目的管理,對項目進行監(jiān)督執(zhí)行落地交付; 2、負責(zé)與項目工地進行溝通,保障項目順利的進行; 3、負責(zé)與甲方客戶溝通,清楚的了解甲方的需求和方向; 4、了解項目中所需的材料及工藝,并對不同材料做詢價; 5、熟悉項目工作流程,并嚴格按照流程管理監(jiān)督項目; 6、管理服務(wù)過程中,把握客戶動向,并及時向上級反饋; 7、負責(zé)對項目工地各種資料的收集整理; 8、完成上級交代的其他工作事項; 崗位要求: 1、有從事大型展覽館、展會、裝修、廣告等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有同崗位相關(guān)工作1年以上的經(jīng)驗; 3、接觸招投標、標書制作,熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先; 4、...

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-09
【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
約 1833 個崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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