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一、崗位職責:
1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標;
2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系;
4、負責定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關信息;
5、負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關材料;
6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。
★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:桂林
1、工民建、土木工程等大專及以上學歷; 2、3年以上甲方現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工現(xiàn)場進度、技術、質(zhì)量等管理工作; 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力; 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職內(nèi)容: 1、協(xié)助完成財務管理部基礎工作,協(xié)助處理日常報表; 2、整理財務檔案、憑證等基礎資料。 任職標準: 1、2023屆全日制本科及以上學歷,財務、金融、經(jīng)濟、應用數(shù)學等相關專業(yè)。 2、社團、學校組織干部,專業(yè)排名前20或獎學金獲得者或有相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟練使用Excel及常用分析軟件; 4、工作專注,工作態(tài)度認真嚴謹,具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。 薪資福利:100元/天。
崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。
崗位職責: 1. 負責項目工地的整體規(guī)劃與執(zhí)行 2. 協(xié)調(diào)項目團隊,確保項目按期完成 3. 監(jiān)控項目進度,解決項目過程中的問題 任職要求: 1. 具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效溝通,確保項目信息流暢 3. 對建材行業(yè)有深入理解,能夠應對項目中的各種挑戰(zhàn) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑材料
一、主要負責公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡平臺日常運營和維護,數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
(業(yè)務員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學習能力要強,剛開始一定要多學習,花時間學習和處理各種問題(中通學園的培訓資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。
工作職責: 1、根據(jù)研發(fā)生產(chǎn)需要編制采購計劃。 2、管理和跟蹤采購合同,確保供應商按我司要求保質(zhì)、按時交貨。 3、負責新供應商的開發(fā),降低采購成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負責老供應商的維護和審核,推動其質(zhì)量改善。 5、及時識別供應商供貨潛在風險,制定風險預防措施。 6、協(xié)助技術、質(zhì)量、制造等相關部門處理供應商的質(zhì)量問題。 7、與供應商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定處理相關事宜。 8、熟悉并掌握所采購物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 9、及時了解市場行情,貨比三家,降低采購成本。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、3-5年以上采購經(jīng)驗,其中至少2年以...
2024-09-10
4.能夠獨立完成主管交辦的其他設計工作。 任職要求: 1.?? 美術學院或設計學院畢業(yè),本科以上學歷,具備2年及以上相關工作經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.??
2024-09-10
職責: 1、? 獨立負責多個服務項目,根據(jù)核心策略帶領團隊細化執(zhí)行,并能進行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應文件、主題文案、陳述報告、現(xiàn)場講標等; 3、? 活動執(zhí)行監(jiān)控項目,保障項目管理過程中與客戶的高效溝通,帶領相關項目組成員,按照既定的項目工作計劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項目進程并保障進程中各項具體工作的按時完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進意見; 5、? 根據(jù)市場狀況,為客戶制定包裝營銷方案,挖掘項目商機; 6、? 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 與設計部和供應商進行密切合作,確??蛻粜Ч头召|(zhì)量...
崗位職責 1.調(diào)查和理解公司各部門的物料需求及其消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,為后續(xù)的采購計劃和策略制定提供基礎數(shù)據(jù)。 2.追蹤和掌握市場信息,根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略,以降低成本并提高效率。 3.根據(jù)公司的需求,制定和執(zhí)行采購任務,確保采購任務的順利完成。 4.與供應商進行價格談判,達成采購協(xié)議。在預算內(nèi)盡可能減少開支。 5.對供應商進行管理和評估,包括定期的評審和追蹤,保證供應商的質(zhì)量和服務達標。 6.制定采購標準,審核和監(jiān)督物料采購的過程,包括合同和促銷協(xié)議的審核,確保采購過程符合公司的規(guī)定和要求。 7.管理和培訓采購員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫存的充足和...

財務經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-10
崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、25-35歲,財會專業(yè)本科以上學歷; 2、有中級會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-10
職責: 1、負責財務報表數(shù)據(jù)處理及核算 2、負責成本費用記賬 3、負責編制利潤報表 4、負責對外稅務處理(備案,報稅,清稅,個人所得稅,經(jīng)營所得稅等) 5、負責財務數(shù)據(jù)分析 要求: 1、25-35歲,為人正直,踏實肯干 2、本科學歷以上,有初級會計證 3、專職類成本核算工作經(jīng)驗3年以上 4、熟用excel 5、熟用金蝶供應鏈,總賬系統(tǒng)。
晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經(jīng)理→設計總監(jiān)

采購經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
主要職責: 1、制定并優(yōu)化采購策略,以滿足公司的業(yè)務需求,同時控制成本。 2、開發(fā)和維護供應商關系,確保供應商的質(zhì)量和價格符合公司要求。 3、監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,確保按時按質(zhì)完成采購任務。 4、分析和報告采購數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、收集、考察及評估供應商信息,維護供應商; 6、做好采購入庫相關單據(jù)、與供應商對賬、貨款的安排與跟進; 7、對內(nèi)了解生產(chǎn)需求,對外協(xié)調(diào)溝通,保障生產(chǎn)正常運行。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,5年以上采購經(jīng)驗,有電子、智能產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備一定的談判技巧,審核供應商的價格、性能、品質(zhì)和交期,確保供應商供...
2024-09-10
6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
【工作職責】 1、協(xié)助會員主管完成年度會員工作目標; 2、會員管理部的日常工作:會員信息管理、會員權益咨詢與解說、會員活動策劃與執(zhí)行等; 3、日常會員接待工作; 4、協(xié)助組織開展會員活動 【崗位要求
工作職責: 1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經(jīng)濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務意見,確保公司經(jīng)營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,具備獨立處理經(jīng)濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。

美團騎手送餐員

3200-9000元
南寧-青秀區(qū) 20人 物流
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
全勤獎200,工齡獎100-200 5.遠距離補貼+大額單補貼+重量補貼+加班時段補貼(早夜班補貼)+惡劣天氣補貼,所有補貼訂單直接顯示 6.過節(jié)有過節(jié)福利 7.晉升:騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域主管

實習生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-09
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。
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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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