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南寧it主管招聘

共找到 1725條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-10-30
蘇*理
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題;
6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身高165cm
【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3700-4300元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
2024-10-30
陳艷
崗位職責(zé):
1. 分析所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行情,深入開(kāi)拓海外市場(chǎng),獲取訂單;
2. 處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報(bào)價(jià)、簽單、及客戶維護(hù)等;
3. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,安排發(fā)貨,做好售后回訪,整理各類單據(jù);
4. 協(xié)助經(jīng)理接待客戶來(lái)訪參觀,安排訪客行程,匯整會(huì)議備忘錄;
5. 積極與團(tuán)隊(duì)分享營(yíng)銷心得,以及向上級(jí)主管匯報(bào)銷售和跟單工作;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上國(guó)內(nèi)銷售或者外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,
2.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)均可;
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),能夠使用書(shū)面英語(yǔ)和英語(yǔ)口語(yǔ)通過(guò)郵件、微信、WhatsApp等工具溝通; 公司福利:
1. 【薪資待遇】:基本工資+業(yè)務(wù)提成+考核獎(jiǎng)金;
2.【工作時(shí)間】:24天(大小周),每天7.5小時(shí)工作制(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
3.【公司食宿】:公司提供住宿、工作餐(含早餐、中餐、晚餐);
4.【基礎(chǔ)保障】:簽訂勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、工作滿1年以上依法享有5天的帶薪年休假期;
5.【定制化福利】:入職周年禮(按年限)、節(jié)日福利、旅游福利等;
6.【文娛生活】:不定期下午茶,定期組織各種文娛活動(dòng);

安保主管

3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-10-29
黃冬雪
人事部
崗位職責(zé):
1、對(duì)所轄區(qū)域的安保服務(wù)工作進(jìn)行全面管理,
對(duì)所管轄區(qū)域的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按要求整改處理;
2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計(jì)劃,建立健全的各項(xiàng)安保工作制度,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、部署安保部的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作;
4、監(jiān)督檢查各轄區(qū)域崗位安保員的服務(wù)質(zhì)
量,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理;
5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,指導(dǎo)下級(jí)督察員對(duì)
消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對(duì)消防安全工作組織定期檢查。
任職資格:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有C1證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋,退伍軍人優(yōu)先;
2、掌握物業(yè)管理基本知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)和消
防基本知識(shí);
3、薪資待遇:3500-4500元/月,雙休,五險(xiǎn)
4、身高175以上
2024-10-29
陸玲芳
行政專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、 配合其他部門工作,保持庫(kù)房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先

行政HR主管

5000-6000元
2024-10-29
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-29
在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場(chǎng) 1人
2024-10-29
李淑俊
崗位職責(zé): 1.組織建立并完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo); 2.協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議; 3.負(fù)責(zé)總賬工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 4.合理規(guī)劃、平衡公司運(yùn)營(yíng)資金,及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款和公司現(xiàn)金流分析,為公司的良好運(yùn)作提供資金保障; 5.組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況; 6.參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)審工作,參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策,提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃與管理工作,在不違背法律的...
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
四、晉升: 前臺(tái)接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理(管理崗位缺編優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升)
2024-10-29
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績(jī)效數(shù)據(jù),支持績(jī)效評(píng)估工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護(hù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能...
崗位職責(zé) 1、各類冷菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量; 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生; 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充; 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 崗位要求 1、為人正直,有責(zé)任心; 2、有冷菜工作經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康,能吃苦耐勞。

行政客服

5000-8000元
2024-10-29
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案,制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升,定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。
2024-10-29
姚樹(shù)友
任職要求:能熟練的做每日銷售臺(tái)賬,能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià),并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-29
王玉珍
1、熟練使用繪圖CDR、PS、CAD等軟件; 2、工作認(rèn)真細(xì)致敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 3、設(shè)計(jì)專業(yè),溝通能力強(qiáng) 4、負(fù)責(zé)公司日常的設(shè)計(jì) 5、會(huì)開(kāi)車,25-40歲
1、是測(cè)繪工程、攝影與遙感、地理信息和土地管理等相關(guān)專業(yè)并具有4年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有項(xiàng)目招投標(biāo)編寫(xiě)、項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)總結(jié)和和工作總結(jié)編寫(xiě)能力。 3、有一定的外交能力,能出差和市場(chǎng)拓展能力。 4、中級(jí)及以上職稱。 5、熟悉撐握測(cè)繪相關(guān)知識(shí)和技能。
崗位職責(zé): 1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2024-10-29
陸素蕓
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)項(xiàng)目全程監(jiān)督,與客戶進(jìn)行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負(fù)責(zé)預(yù)算控制及擬定廣告合同; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行及后期總結(jié)跟進(jìn),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)等工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷, 2年以上相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程管理流程、熟悉廣告耗材特性; 3.對(duì)項(xiàng)目預(yù)算及成本控制具備較高敏感度。 4.有較強(qiáng)的陳述提案能力,能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng); 5.有較強(qiáng)的客戶管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力; 備注:此為雙休崗位。 薪資=底...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-29
張孔錕
(只邀約不談單,名單資源好) 后續(xù)專業(yè)經(jīng)理主管談單放款,放款之后拿提成 崗位職責(zé): 1.通過(guò)短視頻了解客戶資質(zhì)條件(公司互聯(lián)網(wǎng)線上推廣客戶主動(dòng)申請(qǐng)意愿強(qiáng)) 2.以上工作都有專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo),小白也容易上手
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-10-29
余掀
1.統(tǒng)籌安排送貨,安裝,售后 2.負(fù)責(zé)驗(yàn)收工地

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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