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職位描述
崗位職責(zé):
1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施;
2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作;
3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)自辦展與合作展的效果與營(yíng)收負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等;
5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作;
7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系;
8、展會(huì)相關(guān)的付款和合同審核工作;
9、組織展會(huì)項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作;
10、能充分理解客戶需求,組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);
11、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助公司項(xiàng)目拓展。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上展覽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾);
3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)具有相當(dāng)程度的掌控及組織管理能力;有豐富的國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)展覽項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心里素質(zhì),思維敏捷,反應(yīng)快、有良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
職位描述 1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招,在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)成交。 3.對(duì)接物流、倉(cāng)儲(chǔ)、廠商等跨境資源。 4.制定營(yíng)銷策略,對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
任職要求: 1.財(cái)會(huì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以...
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案
\"崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好...
2024-09-21
常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)
職能類別: 售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21
一、職責(zé)崗位: 1、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)進(jìn)行管理與維修; 2、對(duì)小區(qū)的樓層排污管道維護(hù)管理與公共區(qū)域公共管網(wǎng) 進(jìn)行日常維護(hù)管理 ; 3、小區(qū)水電公攤的核算; 4、小區(qū)內(nèi)消防栓的水壓監(jiān)控、 應(yīng)急消防按鈕的日常檢修。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證,電梯證等; 2、身體健康,吃苦耐勞,年齡在30-50歲,中專以上學(xué)歷; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(2年及以上); 4、擅長(zhǎng)強(qiáng)電、電梯或弱電等專業(yè)模塊; 5、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)時(shí)間預(yù)計(jì)2022年12月底
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺(jué)識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn) -精通設(shè)計(jì)軟件 -設(shè)計(jì)類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
職位要求: 1、要求能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、材料和人員的管理工作; 2、建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度,確保項(xiàng)目工程的順利開展; 3、安排施工前的各種手續(xù)和準(zhǔn)備工作,包括臨建搭建,現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等; 4、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的調(diào)研工作,提供設(shè)備、材料招標(biāo)的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)參數(shù); 5、負(fù)責(zé)施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核; 7、參與勞務(wù)分包和工程分包商評(píng)審和選擇工作,并簽定相應(yīng)勞務(wù)合同; 8、安排編制、制定勞務(wù)需求進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等; 9、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款及催繳工作; ...
崗位職責(zé):???? 1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施; 2.?根據(jù)項(xiàng)目需要,完成資料收集,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等;?? 3.?跟蹤相關(guān)重點(diǎn)行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場(chǎng)研究報(bào)告;? 4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項(xiàng)目的售前工作,如資料收集、項(xiàng)目建議書撰寫等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;???? 7.?完成上級(jí)交代的其他工作。??? 任職要求:??? 1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;? 2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA、經(jīng)濟(jì)...
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對(duì)帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,總帳明細(xì)賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),開票熟練。 特別說(shuō)明: 1,性格開朗,組織能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能。
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,...
1.設(shè)備改造 2.廠區(qū)內(nèi)部鐵棚維修電焊 3.設(shè)備維修 4.主管交辦事項(xiàng) 5.能吃苦耐勞

安管主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 2人 清潔 物業(yè)
2024-09-21
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況; 4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會(huì)議,總結(jié)每周治安管理工作; 5)組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項(xiàng)嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,健全安全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能;...
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