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崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo),制定預(yù)算,組織策劃營(yíng)銷方案并有效推進(jìn),確保目標(biāo)順利完成;
2、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動(dòng)組織、行政管理等),合理利用資源,實(shí)現(xiàn)校區(qū)最大收益;
3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強(qiáng)崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);
4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對(duì)外接待,處理重大突發(fā)時(shí)間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,做過職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、具有一定的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力,具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先;
3、具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾;
4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。
教育行業(yè)招生主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事過教育相關(guān)行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場(chǎng)能力; 3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4、 心里素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-09-14
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場(chǎng)安全工作實(shí)際情況,提出營(yíng)運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級(jí)指派的其它工作,配合城市公...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí); 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
一、崗位職責(zé): 1、熟悉建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好工程進(jìn)度款的對(duì)帳、結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本,費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 3、負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、依照國(guó)家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅,審批各種財(cái)務(wù)報(bào)表,審核公司所有支出費(fèi)用,項(xiàng)目成本核算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、本科,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管...

招投標(biāo)主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
對(duì)招投標(biāo)業(yè)務(wù)熟悉,有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),溝通能力強(qiáng)。
按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)

主管助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
1:駐點(diǎn)合作單位,登記客戶信息,操作儀器,講解亞健康知識(shí),登記客戶下單的名單 2:公司內(nèi)部晉升,不空降,不外招,有師傅教一對(duì)一帶教,無經(jīng)驗(yàn)都可以,小白也可上手 3:態(tài)度端正,能吃苦,有上進(jìn)心,27歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,有一對(duì)一帶教,發(fā)展快
薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)/個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金福利 5:帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、銷售精英培訓(xùn)、儲(chǔ)備銷售經(jīng)理培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等); 6:晉升通道:基礎(chǔ)精英——組長(zhǎng)——主管
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線: 員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利
職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝?em>主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢(shì)
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢(shì)
發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管--校長(zhǎng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
職位發(fā)展:課程顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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