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主要工作職責:
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。
2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。
任職資格:
1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序;
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào))
工民建專業(yè)。有大企業(yè)工作經(jīng)驗。 五年以上經(jīng)驗,月薪一萬以上,五險。 工作地在賀州市。 職位招聘1-2人
崗位職責: 1、負責人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計考勤、人員異動等(200人左右考勤統(tǒng)計) 3、花名冊、人事基礎表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關系處理及跟進、反饋。 6、固定資產(chǎn)管理,調(diào)配等行政事務(10%) 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗,至少100人以上,制造業(yè)優(yōu)先,會使用企業(yè)微信軟件。 8、性格開朗、與人溝通能力強,處事認真、積極配合領導展開對內(nèi)、外聯(lián)工作; 9、完成領導交代的其他工作。 任職要求:大專以上學歷(工作能力強可放寬)3年以上工作經(jīng)驗 上班時間:9:00-18:00 。社保、提供中午...
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
合同擬定審批等相關工作
一工作職責 1.根據(jù)項目需求,負責組建高效專業(yè)的招投標團隊,制定團隊工作計劃與分工,明確各成員職責。 2.定期組織工作會議和匯報進度,評估項目風險和進展,調(diào)整策略,確保投標工作的順利進行。 3.深入研究招標文件,主導編制招投標文件,包括技術方案、商務報價、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護與客戶的長效溝通機制,定期向客戶匯報項目進展,解決客戶關切的問題。 5.積極跟進項目進度,能夠準確把控項目進度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負責新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通,...
要求45周歲以下,身體健康,持相關職業(yè)資格證書或電工證,5年以上工作經(jīng)驗。 1.負責服務區(qū)域設備的運行維護、維修人員的管理工作。 2.負責組織維修人員進行知識學習和專業(yè)技術的培訓、指導。 3.負責對維修工作的服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。 4.上班時間08:00-12:00,14:00-18:00
崗位職責: 1、負責培訓各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對石材日常的打磨、拋光、結(jié)晶處理; 2、負責培訓各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法; 3、負責培訓對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作技能; 4、負責培訓清潔機器及清潔劑的性能和使用方法; 5、對各類石材養(yǎng)護及清潔設備有突發(fā)處理解決方案。 崗位要求: 1、大專及以上,年齡在30-39周歲; 2、吃苦耐勞,勤勞肯干,學習動手能力強,責任心和執(zhí)行力強,具備良好的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有過相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位工作情況: 1、南寧市區(qū)內(nèi),多個辦公地點,能接受短期出...
工作職責: 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案; 3、接待到訪、電訪的意向客戶并講解賣場目前的經(jīng)營產(chǎn)品類別及招商政策; 4、負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào); 5、負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關系; 6、負責商場商鋪入場合同簽訂及手續(xù)辦理; 7、按時完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、凡年滿27-35歲之間,男女不限,學歷不限; 2、溝通能力強,有銷售經(jīng)驗,房地產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,...
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)...

財務主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-09-15
1、負責制定本公司內(nèi)部財務管理制度,并領導和督促會計人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領導本公司會計核算,協(xié)調(diào)各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算 結(jié)果。 3、加強日常財務管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料 4、分析和檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 6、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、 賬目清楚、按期報賬; 7、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務相符,報 表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送好會計核算,及時提供真實的資料

新媒體運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-09-15
4.晉升機制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運營部門,享受經(jīng)理級待遇。
職責描述:1、負責項目財務管理工作,組織公司預算、核算、稅務籌劃、融資、財務分析等方面的工作; 2、負責制定各項財務制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務管控制度; 3、負責組織編制年度及項目預算,監(jiān)督和檢查預算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析; 4、負責項目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護公司信用; 5、負責項目動態(tài)經(jīng)營管理,進行經(jīng)濟指標預測、控制、分析; 6、組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核; 7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議; 8、組織編制...
崗位職責: 1、負責公司形象、企業(yè)VI設計工作; 2、負責產(chǎn)品內(nèi)容設計、產(chǎn)品外包裝設計; 3、負責品牌推廣所需要圖片的設計等; 4、負責協(xié)調(diào)設計部門工作,對總經(jīng)理的設計理念進行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導向完成公司的設計任務。 5、有一定的文案組織和策劃能力; 6、有較強的理解領悟能力和工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造力; 任職要求: 1、能熟練運用Photoshop、illustartor等工具 2、包裝設計和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力; 3、可獨立完成包裝設計任務,熟悉包材工藝; 4、有良好的團隊意識、團隊協(xié)作能力和學習能力,對工作認真負責; 5、美術設計...
1、大專以上學歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗; 3、退伍軍人優(yōu)先。
主動完成每天的客戶回訪,并做好回訪記錄,及時與所屬咨詢師溝通反饋; 4、積極熱情及時接聽電話,耐心細致解答客戶的所有問題,完成相應的來電/去電記錄; 5、完成上級級主管臨時交辦的任務。
崗位職責及崗位要求: 1.陪同就診,為顧客提供心理支持,信息咨詢; 2.負責顧客診療的關系維護; 3.具備較強的服務意識,有愛心、耐心、責任心正確價值觀; 4.年齡20~30周歲(條件優(yōu)秀適當放寬) 5.有一定的學習能力,尊重行業(yè)規(guī)范標準;上班時間:早8-17;正9-6;晚12-21 薪資架構(gòu):底薪2500+提成
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
職責描述: 1、負責交安項目有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理; 2、負責施工過程資料收集與歸檔,含影音文件及現(xiàn)場照片、設備報驗資料等; 3、負責與資料公司的對接,完成交竣工文件編制及移交工作; 4、對項目部資料工作進行指導、檢查;確保資料真實性、完整性和有效性。 任職要求: 1、大專以上學歷,工程相關專業(yè),有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,建立健全工程資料管理崗位責任制; 3、 善于溝通,責任心強;具有良好的職業(yè)操守、較強的組織協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識。 項目地點:桂林恭城縣嘉會鎮(zhèn) 月休4天,項目地包吃住,入職購買五險一金
二、任職要求: 1、財務管理、會計、審計或金融等相關專業(yè)本科以上學歷或同等學歷,中級會計師或以上職稱(硬性條件); 2、5年以上會計核算、預算管理、資金管理等相關經(jīng)驗,有2年以上主管崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

保潔

2000-3000元
2024-09-15
5、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障 -等,及時報告主管領導或客服中心,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措 施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。 …… 等,及時報告主管領導或客服中心,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措 施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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