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工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等; 6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作; 7、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1...
定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件; 3、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報送相關(guān)工程項(xiàng)目圖紙、資料、合同、計(jì)劃至有關(guān)主管
系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動完成主管分配的其它工作任務(wù) …… ; 7.及時向主管匯報工作情況、特殊事件等。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
會做會計(jì)賬單,服從管理
早班10:00-18:00;晚班14:00-22:00,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒婚紗攝影·中華店 興寧區(qū)興寧西街38號中華大戲院1樓(1號線朝陽廣場E出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管
職位要求 1、編制項(xiàng)目部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項(xiàng)目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議、組織圖紙會審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計(jì)劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理...
1.工作認(rèn)真 2.能吃苦 3.按時完成工作 4.服從安排
跟進(jìn)問題的處理整改; 2.做好24小時錄像工作,按時播放并監(jiān)聽背景音樂的工作情況;負(fù)責(zé)電梯監(jiān)控盤報警、燃?xì)鈭缶奶幚砉ぷ?,及時通知就近崗位和工程部前去查看和處理; 3.設(shè)備出現(xiàn)故障時要及時記錄,并報告主管
經(jīng)常與上級主管溝通,為幼兒園做出正確決策提供信息依據(jù); 6.有2年以上幼兒園主管經(jīng)驗(yàn); 7.條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到專科。
崗位要求 1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團(tuán)隊(duì)獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計(jì)劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營銷意識 4、有駕照及自有車輛 5、具有工程施工及工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成 結(jié)算方式:月結(jié) 更多福利:可提供集體住宿,工作餐,車輛補(bǔ)助,五險一金
崗位要求: 1、年齡25-45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,園林或相關(guān)專業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識和管理水平 4、熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類植物的病蟲害防治; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力。 6、具備相關(guān)專業(yè)中、高級職稱或技工證者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)。 7、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的園林綠化管理工作。 試用期1-2個月; 單位食堂、單休、節(jié)假日補(bǔ)貼,有保險; 工作地點(diǎn):南寧十中上津校區(qū)(沙井)、南寧市五象四中 不能接受上班地點(diǎn)的請勿投簡歷。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,分解項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),對具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個以上公路項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項(xiàng)目現(xiàn)場; 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求; 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)工程設(shè)備板塊整體工作,對整體各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,對轄區(qū)各種設(shè)備設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的跟進(jìn)與落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收,并結(jié)合實(shí)際情況,制定和完善設(shè)施設(shè)備管理方案并組織落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作; 4、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施; 5、對能耗費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本進(jìn)行核算及控制; 6、負(fù)責(zé)部門員工的日常培訓(xùn)、考核及工作管理等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,暖通專業(yè),相關(guān)專業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;...
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理活動; 3、管理付款單據(jù)審核、財務(wù)憑證及報表編制工作,做好財務(wù)分析工作; 4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂; 5、配合組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險; 6、配合協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系; 7、配合制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作; 8、組織落實(shí)會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作; 9、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類報表。 3.起草安全管理各類方案、總結(jié)等材料。 4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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