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促銷(xiāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-09-17
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷(xiāo)員執(zhí)行各類(lèi)終端門(mén)店促銷(xiāo)工作
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷(xiāo)員執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣/宣傳活動(dòng)
負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員的日常管理工作
負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員的招聘、培訓(xùn)、考核工作
崗位要求: 具備較強(qiáng)的零售終端銷(xiāo)售能力
具備較強(qiáng)的品牌推廣/宣傳活動(dòng)的執(zhí)行能力
具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、培訓(xùn)、溝通能力
要求熟悉商超業(yè)務(wù)流程,有豐富的商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人喜愛(ài)銷(xiāo)售,對(duì)事業(yè)有激情,對(duì)工作有熱情
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對(duì)客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷(xiāo)售...
(一)職位描述 1.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類(lèi)帳簿。 2.負(fù)責(zé)按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預(yù)算等。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (二)任職要求 1....
確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管 …… 、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.電力、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng); 3.具有5年及以上電力系統(tǒng)或新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
月收入:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合8000-12000元以上) 崗位職責(zé): 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負(fù)責(zé)主持行政人事部日常工作。 2、負(fù)責(zé)建立人力資源測(cè)評(píng)體系,為人才選拔、晉升、培訓(xùn)等管理活動(dòng)提供支持信息。 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)劃管理,指導(dǎo)人事專(zhuān)員簽訂、變更與解除勞動(dòng)合同,處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 4、指導(dǎo)并實(shí)施員工招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)評(píng)定、檔案戶(hù)籍等各項(xiàng)勞動(dòng)、人事手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道拓展,有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、挖掘及跟進(jìn)潛在的意向購(gòu)房客戶(hù),做好客戶(hù)的跟蹤聯(lián)系 3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)的渠道銷(xiāo)售工作,收集意向客戶(hù),促進(jìn)購(gòu)房成交 任職資格: 1、兩年以上渠道崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)流程,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力,對(duì)渠道、拓客有自己的見(jiàn)解; 3、有較強(qiáng)的上進(jìn)心。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、管理文件的風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的法律糾紛,積極參與仲裁或訴訟,負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作,協(xié)助各職能有關(guān)談判、協(xié)商調(diào)解工作,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、負(fù)責(zé)訴訟文件的收集與整理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外涉法涉證調(diào)查、取證等法務(wù)活動(dòng); 5、結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行集團(tuán)指導(dǎo)文件,通過(guò)定期或不定期對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)宣導(dǎo)講座,增強(qiáng)員工法律意識(shí),營(yíng)造公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng); 3、性格...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對(duì)保安、車(chē)輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶(hù)服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 ...
崗位職責(zé): 【工作內(nèi)容】 1、管理團(tuán)隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估,為公司決策提供支持, 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場(chǎng)(商超和傳統(tǒng)渠道),大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁。 4、有駕駛證。...
崗位職責(zé): 1、 配合老板以及廠家要求對(duì)項(xiàng)目全面評(píng)估,參與項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目對(duì)接、制作總體預(yù)算及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表; 2、 量化、分配任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成工作,定期點(diǎn)檢、跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、 整合資源,有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)分解與確定, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶(hù)門(mén)店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷(xiāo)售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理工...
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。 3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4. 績(jī)效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)、進(jìn)銷(xiāo)存、應(yīng)急預(yù)案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和調(diào)整,確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的布局規(guī)劃和貨架管理,科學(xué)管理貨品庫(kù)位,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的安全管理,確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全和整潔,預(yù)防火災(zāi)、事故和盜竊等安全風(fēng)險(xiǎn); 5.確定物流配送方案,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸和配送排。跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度和運(yùn)費(fèi)支付,確保物流運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行; 6.收集和分析倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)的數(shù)據(jù),制作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議,提高倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量; 7.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,...
崗位職責(zé): 1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助制定部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 2.制定電動(dòng)自行車(chē)鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)研究和開(kāi)發(fā),匯總項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目問(wèn)題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持保障。 3.組織團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和項(xiàng)目分配,確保資源的有效利用和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)展和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目的技術(shù)性能和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,定期評(píng)估和改進(jìn)研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和質(zhì)量控制水平。 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。...
崗位職責(zé): 1、參與公司相關(guān)的法律文書(shū)的起草和修訂工作,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、參與公司合同及補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本的法律審核,控制法律風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)處理公司訴訟、非訴訟和仲裁等法律事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律事務(wù)的處理,為公司正常運(yùn)作提供支持。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)法務(wù)工作。 6、能夠獨(dú)立處理非訴及訴訟案件,能夠獨(dú)立參加庭審活動(dòng)。 崗位要求: 1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;有律師證; 2、具有2年以上企業(yè)合同管理、工程管理法律事務(wù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),具備...
工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目篩選,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測(cè)算模型,測(cè)算項(xiàng)目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項(xiàng)目立項(xiàng)、投決的公司內(nèi)部評(píng)審流程及過(guò)程中相關(guān)報(bào)告的編制工作。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項(xiàng)目的洽談,負(fù)責(zé)起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標(biāo)材料、實(shí)施方案等文件,并就文件與政府方機(jī)構(gòu)進(jìn)行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的立項(xiàng)與報(bào)批程序,項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作落地; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對(duì)接,農(nóng)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)細(xì)分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對(duì)接、服務(wù)關(guān)鍵客戶(hù); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶(hù)的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃,公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專(zhuān)家的考察、訪(fǎng)問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接,為公司制定短期、中期、長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學(xué)歷; 2、5年...
崗位職責(zé): 1.實(shí)施戰(zhàn)略性的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2.評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)對(duì)實(shí)踐開(kāi)發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶(hù)提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和其他市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4.進(jìn)行全面的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求; 5.支持上級(jí)開(kāi)展市場(chǎng)推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作(宣傳冊(cè)、翻譯、展會(huì)物料等); 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。 任職要求: 1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年及以上快速消費(fèi)品或頂級(jí)制造工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極...
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 2人 安防 電子 電氣
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、精通變電站及線(xiàn)路工程項(xiàng)目全流程,以及具體細(xì)節(jié)管控。具備較為踏實(shí)、全面的電力技術(shù)及電氣系統(tǒng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)工程施工期間的管理,質(zhì)量監(jiān)督、成本控制、工期安排; 3、編制施工方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備材料計(jì)劃等,規(guī)范、指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工; 4、負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的安全防范; 6、合理安排、科學(xué)引導(dǎo),順利完成工程的各項(xiàng)施工任務(wù); 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上,電力、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)或建筑專(zhuān)業(yè); 2、三年以上220kV及以下變電站、220kV及以下線(xiàn)路施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、組織能力、應(yīng)變能力及團(tuán)...
3.獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)內(nèi)主管項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)計(jì)。 4.參與重大質(zhì)量事故分析。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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