您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it主管招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備處理客戶投訴的能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個(gè)性活潑外向、工作積極主動(dòng)。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助公司內(nèi)部文書起草、定制審核、修改各類合同及各類法律文書等; 2、處理公司訴訟事務(wù),跟進(jìn)各類訴訟案件; 3、指導(dǎo)公司日常法律糾紛處理,出具法律指導(dǎo)意見(jiàn)并參與談判; 4、為各部門提供法律疑難咨詢,根據(jù)公司要求參與決策,提出法律方面專業(yè)建議及方案; 5、按需求參與部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作; 6、接受公司各部門或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動(dòng)關(guān)系等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證; 2、2年以上法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表...

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與職位說(shuō)明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績(jī)效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動(dòng)關(guān)系管理; 8.人事管理信息系統(tǒng)管理。 二、任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4.工作時(shí)間:8:30-17:30行政班
工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。
公司發(fā)展制度從出差員+主管+副理+區(qū)域經(jīng)理,公司 給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)。公平公正,能者就提升。 任職要求: 1、喜歡熱愛(ài)外出,喜歡大自然風(fēng)情,喜歡旅游,喜歡挑戰(zhàn),喜歡嘗試。
根據(jù)公司需求配合主管省內(nèi)短期出差專員,簡(jiǎn)單自由,全程報(bào)銷,拿著公司的錢到處游~ 屬于線下拓展運(yùn)營(yíng)(推廣崗) 福利待遇:(無(wú)責(zé)底薪3500+2000獎(jiǎng)金)+五險(xiǎn)+交補(bǔ)+提供住宿 轉(zhuǎn)正過(guò)后無(wú)責(zé)底薪4000
簡(jiǎn)單輕松,時(shí)間自由,會(huì)有主管一對(duì)一帶教,不用擔(dān)心學(xué)不會(huì),小白半天即可上手! 個(gè)個(gè)都說(shuō)現(xiàn)在在上進(jìn)和上班之間選擇了上香!!無(wú)需你去財(cái)神殿前長(zhǎng)跪不起!帶著你一顆熱血的心來(lái)公司即可! 有心也有薪?。?!
客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時(shí)間: 14點(diǎn)-22點(diǎn)(8小時(shí)中班) 工作內(nèi)容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機(jī)器人),送洗服務(wù),管理布草易耗品工資待遇: 1.底薪2300(底薪包含公區(qū)衛(wèi)生,檢查打掃完成客房) 2.績(jī)效500 3.社保補(bǔ)貼800 4.全勤100 5.計(jì)件提成(續(xù)住衛(wèi)生普通打掃5塊更換布草8元,退房衛(wèi)生8塊)
2024-09-18
財(cái)務(wù)自由獨(dú)立營(yíng)運(yùn)分公司 三、晉升空間: ===新人--→組長(zhǎng)--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),白手起家) 四:職位描述: 1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 2、熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)流程后可晉升到公司 主管負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
2024-09-18
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 ...
2024-09-18
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)項(xiàng)目全程監(jiān)督,與客戶進(jìn)行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負(fù)責(zé)預(yù)算控制及擬定廣告合同; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行及后期總結(jié)跟進(jìn),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)等工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷, 2年以上相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程管理流程、熟悉廣告耗材特性; 3.對(duì)項(xiàng)目預(yù)算及成本控制具備較高敏感度。 4.有較強(qiáng)的陳述提案能力,能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng); 5.有較強(qiáng)的客戶管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力; 備注:此為雙休崗位。 薪資=底...
5、負(fù)責(zé)完成直屬主管交代的任務(wù)。
1、【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘業(yè)務(wù)主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);要有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 工作地址:【廣西百色】
一,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作,審核公司款項(xiàng)開支 2.參與公司重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策過(guò)程并落實(shí)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營(yíng)資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅外聯(lián)工作,對(duì)接中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類本科學(xué)歷 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)...
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣
(月薪5000-15000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 林業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷);廣西地區(qū)林地流轉(zhuǎn)信息收集,流轉(zhuǎn)合同完善,流轉(zhuǎn)成本與費(fèi)用預(yù)算;熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);林地踏查及交易方接洽;具有林地流轉(zhuǎn)或林權(quán)證辦理或活立木交易或采伐銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);持有C1駕駛證,熟練駕駛車輛。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ))
1名(刨花板、纖維板、膠合板、飾面板類)1名(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 做好刨片機(jī)的正常運(yùn)行和開、停車,保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù);熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定,并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄;檢查供應(yīng)材料,保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求,并真實(shí)準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類及產(chǎn)出數(shù)量;做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系;積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作;做好日常安全生產(chǎn)、安全檢修工作,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時(shí)制止,遇到重大設(shè)備、生產(chǎn)故障,要及時(shí)匯報(bào),同時(shí)采取有效措施,將損失減少到最低;對(duì)當(dāng)班的裝...

南寧it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP