南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售主管
5000-10000元18小時前余經理崗位職責:
1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案;
2、負責團隊業(yè)績指標的達成;
3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估;
4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等;
5、負責團隊建設和人員管理及激勵;
6、完成公司領導交予的其他任務。
崗位要求:
1、28-35歲為佳,有駕照能開車;
2、有銷售管理經驗2年以上或5年以上移動工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。
工作地點:橫州市
福利待遇:5000-10000,根據(jù)個人能力而定。 -
外貿主管(東盟銷售)
8000-10000元18小時前周女士一、崗位職責:
1.負責國外客戶的開發(fā)和服務,主要開拓東盟十國海外市場;
2.制定個人國際銷售計劃,確保個人銷售目標的完成;
3.處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4.負責訂單貨款的催收;
5.負責自身銷售任務的海外推廣,參與各類展會籌劃及參展工作;
6.完成領導交代的其他任務。
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達能力;
2.有東盟國家外貿經驗,有林業(yè)相關經驗優(yōu)先,有在當?shù)亻_展貿易工作經驗優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,營銷,貿易、英語、東盟十國語種等相關專業(yè)。
4.有團隊精神,協(xié)作精神,具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心。
5.服從工作安排和根據(jù)工作內容的變動調整崗位。
三、薪酬待遇
(一)薪酬福利:試用期三個月,試用期薪酬5000元。轉正后底薪7000+績效+年終。除按照國家相關規(guī)定繳納五險一金外,公司為員工建立了企業(yè)年金計劃、意外保險,以及年度健康體檢和咨詢等服務,為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵員工長期服務。
(二)個人發(fā)展:根據(jù)國家戰(zhàn)略規(guī)劃,我國在2030年實現(xiàn)碳達峰,2060年實現(xiàn)碳中和,八桂種苗集團扎根國家戰(zhàn)略發(fā)展行業(yè),致力于苗木培育生產,站在林業(yè)產業(yè)鏈的最前端,是行業(yè)的快速發(fā)展賽道,集團正處于飛速發(fā)展壯大階段,可以為員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間和長遠的職業(yè)生涯計劃。 -
電話銷售(雙休五險接受殘疾人)
4000-8000元18小時前81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??!
公司主營業(yè)務:代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質許可辦理
崗位職責:
1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。
2、維護老客戶,爭取轉介紹業(yè)務。
崗位優(yōu)勢:
只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?!
1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓;
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供;
3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角;
4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
崗位要求:
1、20-40歲;
2、普通話標準,口齒清晰;
3、想賺錢。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、無責底薪+業(yè)內超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂;
2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等;
晉升空間:
1、試用——轉正——主管——經理——分公司總經理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口 -
餐廳主管
3000-6000元18小時前梁革章1、協(xié)助經理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。 -
醫(yī)療設備 耗材銷售代表-桂林區(qū)域
10000-15000元18小時前南寧市青秀區(qū)名仕閣3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議。 -
英語翻譯
3000-4000元18小時前崗位職責: 1、負責日常英語郵件的翻譯; 2、接受主管的分配的翻譯任務; 3、保證翻譯質量; 4、翻譯資料的整理收集、知識管理; 5、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作; 6、參加部門內開展的專業(yè)培訓與交流 -
不良資產管理員
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
信用卡催收員
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
電話客服
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 -
凈菜加工主管
5000-7000元18小時前(此崗位為勞務派遣) 崗位職責 1、日常管理:?負責所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產計劃、?人員排班及日常操作工作。? 2、生產管理:?組織病安排凈菜生產線的日常工作,?確保生產過程中的各項環(huán)節(jié)按照公司的標準和要求進行。? 3、設備維護:?負責凈菜生成線設備的維護和保養(yǎng),?及時處理設備故障,?確保設備正常運行。? 4、質量控制:?組織對生產質量進行檢查、?督促落實改進措施并實施過程控制。? 5、數(shù)據(jù)分析:?負責組織對生產數(shù)據(jù)進行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。? 6、員工培訓:?負責對員工的工作指導和培訓,?組織對員工進行質量培訓,?提高員工的質量意識。? 7、環(huán)境管... -
會計主管
5000-7000元18小時前崗位職責: 1、負責跟進項目經營情況做經營報表、經營分析,提供建議,實現(xiàn)數(shù)據(jù)推動經營。 2、根據(jù)業(yè)務目標的執(zhí)行情況,定期進行多維度的財務分析,提供預警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經營決策提供有效的信息支撐。 3、負責財務核算、審核、監(jiān)督工作,及時準確做好日常的納稅申報及稅務籌劃工作。 4、按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。 5、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準確性、及時性、完整性。 8、負責財務管理制度的完善,并組織實施、監(jiān)督和執(zhí)行。 任職條件: ... -
區(qū)域銷售業(yè)代
6000-10000元18小時前人資部具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管 -
CCTV選題客服主管
5000-10000元18小時前周柳雪一、工作內容: 在公司辦公,主要選有代表性的企業(yè)出來,企業(yè)創(chuàng)始人走進中央廣播電視總臺和央視主持人做節(jié)目,去三只羊公司、無憂傳媒(劉畊宏等MCN機構學習電商)不用銷售。(感興趣的直接聯(lián)系) 二、工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00(月休4天,固定周日休;國家法定節(jié)假日休息,行政班,朝九晚六) 三、薪資架構:3500底薪(2700無責+200全勤+600績效考核)+提成4-6個點提成+季度獎勵綜合薪資7k+ 四、職位要求 1、不限制專業(yè)、接受無經驗,接受小白,歡迎來挑戰(zhàn)。 2、能吃苦耐勞,為人正直、積極樂觀 3、年齡:20-36 -
房產銷售主管
3000-4000元18小時前李增強營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅3... -
前廳主管
4000-5000元18小時前樊波工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作... -
投資主管
7000-9000元18小時前1.年齡40周歲以下; 2.本科及以上學歷,金融、財務、工學類、經濟類相關專業(yè); 3,具有2年以上投資、擔保、金融、銀行等同行業(yè)同類型的投資、項目管理、投后管理工作經驗; 4.責任心、抗壓能力強,工作嚴謹; 5.具備較強的公文寫作能力,語言表達能力佳,熟練使用辦公軟件。 -
項目管理PM(駐外)
10000-13000元18小時前王先生/黃女士崗位職責: 1.負責新產品開發(fā)專案的生產排程規(guī)劃、專案流程管控,主導協(xié)調團隊達成專案目標; 2.定期向客戶以及各單位更新產品ECN狀況及導入狀態(tài)追蹤; 3.對外負責客戶回應,產品報價&客戶需求跟進,統(tǒng)籌生產物料狀況、制程與測試相關問題回饋、試產進度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應變處理,確保生產過程與出貨計劃在客戶交期內順利達成; 5.維護良好的客戶合作關系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學歷,機械、英語、國貿、國際商務、電子類相關專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎,具國際貿易或跟單報價經驗者優(yōu)先; 3.... -
安環(huán)主管
6000-8000元18小時前崗位職責: 1、貫徹國家安全生產的法律、法規(guī)和標準以及按照政府要求進行公司內部職業(yè)健康安全管理; 2、協(xié)助制訂安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程; 3、開展安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關業(yè)務部門及時整改; 4、開展安全生產宣傳、教育培訓,總結和推廣安全生產的經驗; 5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查,管理和發(fā)放勞動防護用品; 6、組織編制本單位的生產安全事故應急預案,并定期開展演練; 7、協(xié)助調查和處理生產安全事故,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析,提出報告; 8、按時保量完成部門領導交辦的工作任務; 9、負責協(xié)助部門領導做好本單位內部的日常管理和協(xié)調; 10、... -
電商網絡銷售
4000-5000元18小時前黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.
按城市:
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南寧 IT技術支持招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。