南寧正恒國際廣場it主管招聘
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南寧 正恒國際廣場 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房產(chǎn)銷售主管
3000-4000元18小時(shí)前李增強(qiáng)營銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游
二、置業(yè)顧問
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游
三、高級置業(yè)顧問
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶動新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游
四、業(yè)務(wù)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游
五、營業(yè)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游。 -
銷售主管
6000-8000元18小時(shí)前孟女士崗位職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場等工作
2、陳列維護(hù)、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。
3、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時(shí)作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。
4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。
5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護(hù)。
6、促銷活動申請與跟進(jìn)執(zhí)行,對每檔促銷活動進(jìn)行總結(jié)。
7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時(shí)對賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險(xiǎn)。
8、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進(jìn)場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進(jìn)與落實(shí)。
9、檢核各系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn),費(fèi)用投入產(chǎn)出合理比率。
10、妥善處理解決退換貨中存在的問題。
任職資格:
1、中專以上,有2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理組織經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-18:00,周日休息 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10許敏勇沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港)
職位描述:
1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見;
3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;
4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。 -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-09黃主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)... -
采購主管
5000-8000元2024-11-09黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計(jì)劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
內(nèi)勤主管
4000-5000元2024-11-07蘇女士1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。 2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對藥品政策熟悉。 3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。 5、負(fù)責(zé)各類回訪,一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。 7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場營銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問題。 -
外賣平臺運(yùn)營主管
6000-10000元2024-11-07侯亮1.外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.團(tuán)購大眾點(diǎn)評運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工
10000-15000元2024-11-03楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; -
欽州區(qū)域工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-02許景源2、進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。 -
防城港區(qū)域工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-02許景源2、進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2024-11-02許敏勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
法務(wù)專員
8000-10000元2024-11-02南寧市興寧區(qū)廣西建工總承包公司1、負(fù)責(zé)公司法律“三項(xiàng)審核”,包括規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策等;參與審查公司規(guī)章制度及其條款的合法性,對經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見,處理法律事務(wù)。 2、審核公司各種施工合同、采購分包、服務(wù)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、機(jī)械租賃合同等生產(chǎn)過程中實(shí)際發(fā)生的合同,參加重大合同的起草、談判、簽訂工作,協(xié)助各部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 3、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,在公司內(nèi)普及法律知識,增強(qiáng)公司人員的法制觀念。 4、根據(jù)需要參加或列席公司會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決定、決議、計(jì)劃的規(guī)范性和合法性。 5、配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)法檢查,參加重大事故和危... -
教學(xué)部主管
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效 -
生鮮采購經(jīng)理
3000-4000元2024-11-01張經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對接單位采購負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會開車; 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時(shí)間:上午6點(diǎn)至9:30(各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同) 下午18:00-21:00(各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致) 崗... -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價(jià)、再評價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評價(jià)記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進(jìn)行市場評估,對市場有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時(shí)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息; 6、審核各項(xiàng)采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01張經(jīng)理任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級以上會計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); -
班主任
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學(xué)教育工作,抓好新生軍訓(xùn) 及國防教育工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、檔案管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 3.負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。 …… 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學(xué)生的管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作。
約 17 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(142)
廣西大學(xué)(21)
中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(17)
華西商業(yè)城(14)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(9)
永邦汽車城(6)
安吉萬達(dá)廣場(6)
貿(mào)鴻大廈(5)
嘉州華都(3)
大商匯國際建材城(3)
同和慧園小區(qū)(3)
北湖商業(yè)廣場(3)
福建大廈(2)
振寧公寓(2)
大商匯(2)
東盟慧谷(2)
瑞士花園(2)
永華苑(2)
正恒國際廣場(2)
金泉紡織商貿(mào)城(2)
大唐天城(2)
科園大廈(1)
萬秀小區(qū)(1)
城市碧園(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
瀚林雅筑(1)
和泰科技園(1)
科德國際五金機(jī)電城(1)
虎邱星時(shí)代廣場(1)
盛天西城(1)
匯百嘉商業(yè)廣場(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
高新苑(1)
盛標(biāo)·陳東購物中心(1)
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