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工作內(nèi)容(不帶銷售)
1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程;
2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作
3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi)
容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。
4、懂文明講禮貌,吐字清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通中要注
意樹立公司的文化形象。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,打字熟練。
2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。
3.具有星級(jí)酒店、航空公司票臺(tái)、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案
5、負(fù)責(zé)完成直屬主管交代的任務(wù)。
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣
任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。 工作時(shí)間:早9晚6,做五休二 工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-18
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管
2024-09-18
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管
2024-09-18
不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會(huì); 2、有五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計(jì)劃,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管

招生主管

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-18
有公***工作經(jīng)驗(yàn),有一定招生資源
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管
負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)核算、所得稅匯算清繳、土地增值稅清算、納稅審核等涉稅工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),5年以全盤財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)歷,熟悉房產(chǎn)地行業(yè)或建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)處理的優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)專業(yè)知識(shí),有2年以上房地產(chǎn)核算崗或稅務(wù)專員崗經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)師事務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)溝通能力; 5、參加過注會(huì)或注稅考試,優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計(jì)劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時(shí)按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 3,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。 4,背景好,忠誠(chéng),長(zhǎng)期主義者,不急功近利。
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國(guó)際留學(xué)項(xiàng)目 1W/生源 底薪+提成
2024-09-18
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求:...
負(fù)責(zé)公司小富有品商城選品推廣,爆款打造工作。 1、負(fù)責(zé)社群創(chuàng)建和日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),優(yōu)化社群制度,標(biāo)準(zhǔn)化流程; 2、負(fù)責(zé)組織策劃社群主題活動(dòng),提升社群客戶的粘性及活躍度,同時(shí)吸引更多用戶進(jìn)入社群,爆款打造; 3、負(fù)責(zé)社群推送內(nèi)容、選品的策劃與執(zhí)行,并對(duì)社群內(nèi)容不斷優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信用戶的標(biāo)簽化管理與客戶信息管理,保證及時(shí)有效溝通,通過客戶的需求和反饋收集整理,不斷提高客戶的滿意度; 5、根據(jù)不同人群和個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng),話題發(fā)起、互動(dòng)游戲等策劃、內(nèi)容推送及維護(hù); 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有社交電商、淘寶聯(lián)...
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案
崗位職責(zé) 1)組建外呼團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 2)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計(jì)劃跟進(jìn)情況等)指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力; 4)有銷售行業(yè)保險(xiǎn),金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪4-7K+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會(huì)、下午茶、小零食...
1.負(fù)責(zé)檔案掃描,頁碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會(huì)電腦,簡(jiǎn)單的表格
約 363 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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